本报讯（杨 非）今年以来，平桥区卫生局以加强学习、建章立制、督查督办为抓手，着力打造学习型机关，使机关干部职工整体素质得到增强，工作更加扎实，工作效率明显提高。
加强学习强素质。该局将每周一8∶00的机关早会定为干部职工集中学习时间，认真学习党和国家的方针、政策、上级召开的重要会议精神、领导重要讲话精神、卫生政策法规等内容，并将各种学习资料整理复印发放给干部职工，让大家在工作之余自学，做到集中学习和个人自学相结合。根据不同的学习内容，有计划地组织干部职工进行考试，检验学习成果。
建章立制促规范。该局结合工作实际，先后制定完善了考勤纪律、财务管理、接待管理、车辆管理、办公用品购买及管理、值班保卫、卫生检查评比、信访稳定、安全生产、公文管理、新闻宣传等工作制度，明确了与制度相配套的各项办事流程，形成了用制度规范、靠制度管人、按制度办事的工作机制，推动全局工作制度化、规范化发展。
督察督办抓实效。该局建立干部作风建设督察督办工作机制，增强局纪检监察干部队伍力量，不定期对机关各股室干部作风建设情况进行督察，重点督察上班有无迟到早退现象、上班期间有无玩游戏、上网聊天以及工作日期间中午饮酒等问题，每次督察结果在醒目位置进行公示。制定严格的处罚措施，凡是违规的干部职工一律先停职检查，再做进一步处理，确保干部作风建设有实效。
