本报讯（罗 青）为了审计事业科学发展，罗山县审计局不断丰富审计文化建设的载体和方式，为审计干部干事创业营造良好的氛围。
积极推进文化建设，增强审计感召力。不断加强文化走廊、文化橱窗、宣传栏、文化牌匾等文化阵地建设，不断强化理想信念、核心价值观和职业道德教育，鼓励审计干部积极开展读书品文活动、文艺作品创作活动，提振精神，凝聚力量，使审计文化的“软实力”真正转化为审计工作的“硬功夫”。
深入强化廉洁自律，筑牢审计防御力。坚持依法文明审计，坚守审计铁的纪律，坚决防御抵制不正之风，树立审计干部清正威严的良好形象。坚持和完善审前承诺制、审后回访制、局领导下访巡查制、廉政一票否决制等，引导审计干部追求积极向上的生活情趣，提高自律能力；坚持预防与教育并重，把对审计干部的监督与日常教育结合起来，提高防腐能力；加大对违反廉政纪律的审计人员严肃责任追究，绝不姑息纵容。
大胆履行责任担当，展现审计威慑力。打好铁算盘，用好铁手腕，依靠好铁后盾。进一步建立审计整改问责的长效机制，理顺和创新同纪检监察、组织人事、财政国资等部门之间联席协作的审计整改跟踪问责机制，增强审计问责的合力和手段，把对领导干部的“问责”和对资金的“问效”有机结合，使审计结果运用到用人决策、法纪监督、纠风治乱和经济管理中，切实做到“审必有果、有果必用、有错必改、有责必究”，提升审计威慑力。
大力抓好宣传公开，扩大审计影响力。加大审计宣传力度，引入社会舆论监督，扩大审计影响力。通过报刊、网络、纪录片及机关门户网站等途径，将审计法律法规、审计机关职能权限、审计流程、审计结果等阳光公开，让人们充分认识审计，参与评议审计结果，参与监督审计整改，参与改善审计执法环境，也让广大审计干部交流审计工作经验。从而，促使被审计对象认真配合审计、反省问题、落实审计意见建议，更好地履行自身职责，不断扩大审计工作的社会影响力和社会公信度。
