□本报记者 李小然 李春富
在阳光明媚的楠杆镇檀岗小学院内，罗山县林业局的干部职工拿着铁锹，提着水桶，在校园的四周、花坛里、草坪上及绿化带里种下了一棵棵充满希望的花木。看到他们干得满头大汗，校长和教职工很是感动，积极参与进来。一些放学的小学生也乐颠颠地跑过来，用他们稚嫩的小手或拿树苗或帮助培土。面对此情此景，一位老师感慨地说，他们是在播种绿色的希望。
这话不假，无论是在敬老院，还是在社区与学校，罗山县林业局的施工队每到一处，都感动着那里的男女老幼。而这些感动，是由县林业局干部职工真情为民、无私奉献的工作作风带来的。
为了落实党的群众路线教育实践活动和县委“四进四提升”的要求，在此项公益活动中，罗山县林业局确定了一个宗旨，即把生态文化根植于园林绿化中，把文明新风带进万户千家。就如何实现“以我为媒、传递文明风尚”这一宗旨，县林业局严格按照中央“八项规定”和县委“27条规定”的要求，对所有工作人员进行培训，讲活动的意义，抓工作作风，定工作纪律，提出只有我们“做得到、做得好”，才能赢得群众的赞许。
罗山县林业局的干部职工做到了，而且做得很好。楠杆镇檀岗小学校长梁传富很想让县林业局的施工人员“给他找点麻烦”，却硬是没找着。10月10日，“三绿”工程第二施工队队长樊建伟带领4名队员到檀岗小学送树苗，一直干到下午1点多。梁传富再三挽留他们在学校餐厅吃“大伙”，结果吃完饭樊建伟还是给他硬塞了80元伙食费。
这并不是偶然现象。按照该局的规定，就是再艰苦也不能白吃施工单位和群众的饭。遇到有条件的地方，队员可以到施工单位食堂吃，但要按人头付餐费。但是，在没有条件的地方，施工队员们不按点吃饭或者一天两餐那是常事。然而，因为怀抱着把文明新风传万家的信念，队员们不但坚持了下来，而且做到了群众的心坎上。
自实施“三绿”工程以来，在没有节假日、不计任何报酬的每一天工作中，总有感人的事情发生。施工队员尤广军因为连续加班加点累病了，也不向“三绿”办公室领导请假，仍坚持在施工现场。10月13日早上7点30分，正在输液时他接到领导电话，马上去尤店乡鱼台社区施工。尤广军立即拔掉还没输完的针液，骑上电动车就向工地赶去。队长带好头，队员争上游。局里先后涌现出李勇、樊建伟、孟刚、黄宏志等一批先进典型。
把百姓当父母，将自己当公仆；不给基层增负担，不给群众添麻烦。这些看似“苛刻”的要求，实质上是每一个党员干部应尽的本分。文章开头描述的场景，反映出罗山县林业局的干部职工在实施“三绿”工程中，以实际行动感动了基层群众的心灵，以扎实的工作作风向社会传递了文明新风。
