本报讯（何 涛）近日，浉河区五星办事处采取“四落实”措施，深入贯彻上级关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，以建设文明、高效、廉洁的机关党员干部队伍为目标，着力解决机关存在的“慵懒散软”等作风问题，将机关真正打造成为全面实践“三个代表”重要思想、为发展服务、为群众服务的服务型机关。
召开会议抓落实。该办事处利用每周五下午机关政治学习时间，组织机关全体工作人员学习上级文件，分析本单位存在的“上班病”现象。要求强化纪律意识、责任意识、服务意识、效能意识，不断加强机关作风建设、切实提高人民群众满意度。成立组织抓落实。该办事处成立了由纪工委书记任组长，党政办、监察室等部门负责人和社区支部书记任成员的治理“上班病”工作领导小组，具体抓干部职工“上班病”治理工作的督查落实。制定方案抓落实。该办事处制定并下发了《五星办事处关于开展工作纪律专项监督检查的通知》，明确指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤和工作措施，着力解决各社区、各部门存在的疏于管理、甘于平庸、懒于履职和纪律松散、作风涣散等突出问题。严格督查抓落实。该办事处把治理“上班病”纳入干部作风督查范围，作风督查组不定期深入各社区、各部门，采取随机抽查、突击检查等方式，确保治理活动扎实有效开展，对于“庸懒散软”等方面的典型问题，不仅追究直接责任人的责任，还要对相关领导实施问责，决不姑息迁就，以维护政令畅通和作风纯洁。
