（上接01版）
善于发现问题是前提，敢于破解问题是关键。具体到一个项目，从招商到落地，到建成投产、正常运转，有很多实际问题要解决。这些问题就是“拦路虎”，一个问题解决不了都会造成项目寸步难行。对此，市委书记郭瑞民要求各级领导干部解决问题要主动。深入实际，查找项目建设和企业发展中存在的问题，不能坐等上门来找。解决问题要有力。要勇于克服困难，多一些硬措施、硬办法、硬对策，坚决反对推诿扯皮。解决问题要高效。对于攻坚项目建设过程中久拖未决的问题，要认真分析原因、查找症结、提出方案，落实到具体责任人，限期解决。对逾期不办的，要严肃问责。
最后，要发扬“钉钉子”精神，坚持跟踪问效、问责。“钉钉子”精神的要义就是动真的、来实的，不走形式、不走过场，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，让广大群众看到新变化新气象；其落脚点是突出完善制度，加快建立改进作风的长效机制。在实际工作中，只有完善责任落实、督促检查、考核评价、追究问责、责任联动等机制，以机制推动落实，以成效检验落实，才能使问题不但有人管、有人抓，而且能抓住不放、一抓到底，直至问题得到彻底解决。
诚如是，广大领导干部在比解决问题中比发展效率、比发展质量、比发展速度，信阳发展何愁？
