本报讯（刘文强 冯付菊）今年以来，浉河区五星办事处党工委大胆探索基层党建工作新方法，着力打造党建工作特色品牌，周密部署，取得较好效果。
核准信息，确保底数清。该办事处以社区网格化管理为依托，对辖区内的驻区单位、大型居民小区、楼、院、物业管理公司和业主委员会，进行多次深入摸底调查，澄清底数，建立完善各类党员信息库，为街道大工委、社区大党委开展好工作提供参考依据。
分片划区，建好网格党支部。在各社区已划分的网格基础上，根据驻区单位的党员数、组织关系不在社区的党员数，来分片划区做好网格党支部的组建工作，加强社区党建网格化管理系统平台，建立健全各项工作制度，完善运行机制，充分发挥好社区网格党支部的桥梁纽带作用，引导好驻区单位及组织关系不在社区的党员深入到社区开展志愿服务活动。
明确责任，建立长效机制。该办事处“大工委”协调委员会要坚持做到“四个一”，即每季度组织召开一次驻区成员单位协调会，突出一个主题，每个专（兼）职委员要提出一条合理化建议，每个成员单位要围绕会议主题与所在社区开展一次共驻共建活动，化解好与驻区单位存在着党建工作协调难的矛盾；社区“大党委”要坚持做到“四个一”，即每月组织召开一次“大党委”联席会，每月组织开展一次共驻共建活动，每月走访一次驻区单位，每月组织召开一次“一格四员”及党员志愿者座谈会，达到倾听呼声、服务居民、通报情况、协调关系、研究工作、实现共建目的。
左右联动，凝聚共建合力。该办事处以开展文化服务进社区、事项办理进中心、物业管理进小区、治安巡逻进小巷、文明创建进楼栋、党员志愿服务进万家等活动为载体，积极组织街道“大工委”、社区“大党委”与驻区单位开展好共驻共建活动，为驻区单位搞好各类服务，而驻区单位也能够利用自身资源优势，为社区居民进行无偿志愿服务，形成服务资源优势互补，充分发挥驻区单位和组织关系不在社区的党员作用，以便真正达到“党建工作共做、社区服务共办、社区平安共创、生活环境共办、精神文明共建”的工作目标。
加大投入，优化整合资源。该办事处逐步建立以办事处财政投入为主、区党费基金适当补充、共建单位支持、社会人士赞助等多渠道资金来源补充经费的保障机制，优化整合辖区内各类资源，加大各社区党群服务中心建设力度，充分发挥党群服务中心功能，为社区居民和驻区单位开展好“一站式”办理服务，将社区“大党委”服务于民的理念真正贯彻落实。
以点带面，全面深入展开。该办事处在河南路、大拱桥两个社区“大党委”试点建设工作已取得成功经验的基础上，进一步巩固加强，同时根据平西社区无驻区单位而只有在建或即将完建的大型居民小区、红星社区存在着驻区单位比较多且级别规格比较高而工作开展难的实际情况，采取一一开展稳步推进的方式，逐步以点带面全面推进社区“大党委”工作。以社区“大党委”为纽带，在各类新闻媒体上加大宣传力度，同时加强与驻区单位、物业管理公司、业主委员会的沟通联系，让社区“大党委”服务于民的工作目的和意义深入到辖区每个居民心中，使其由陌生到熟悉，由熟悉到接受，踊跃开展志愿服务活动，积极在培植党建工作亮点中创造特色，在破解难点中彰显特色，在巩固提升中放大特色。
