□郭 远
“我在马路边，捡到一分钱，交到警察叔叔手里面……”这首儿歌曾经是对我国警察职业的最美写照，是人民警察最原始的本色。但随着时代的发展和社会的进步，人民警察队伍不断出现丑恶现象，违法违纪现象时有发生，严重影响了人民警察在广大人民群众心目中的良好形象。针对这一情况，河南省公安厅党委研究决定，在全省范围内开展为期3个月的“正风肃纪”专项整治活动。羊山公安分局作为全省公安机关的一个基层单位，认真开展此项活动，彻底整治、转变作风，还警察固有本色。
“正风肃纪”专项整治活动的开展，是推进羊山公安队伍建设的及时雨
该分局一是党委率先垂范，争当“正风肃纪”专项整治活动的领头雁。二是广泛宣传，深入动员，营造良好的舆论氛围。三是加强学习，固化于心，营造浓厚的学习氛围。四是解放思想，主动参与，营造民主监督的良好氛围。“正风肃纪”专项行动开展以来，该分局通过互联网公安微博“平安羊山”平台发布“正风肃纪”信息20余条，公开举报信箱及举报电话，受理各类投诉。对于各类举报投诉，逐一核实到位，对出现的问题坚决整改到位。
“正风肃纪”专项整治活动的推行，是检验羊山公安队伍的试金石
（一）从分局班子做起，对照“正风肃纪”活动要求，在全局掀起自查自纠的热潮。
9月5日上午，该分局召开党委会，局长周德明带领班子成员通过对自身和分管的工作进行认真的剖析，总结了具有代表性的十二条问题：一是分局党委班子和各支部没有起到良好的模范带头作用；二是部分民警在一定的环境下存在不作为行为；三是执法不规范问题突出；四是警车的违规使用和乱停乱放问题普遍存在，没有引起高度重视；五是枪支管理松懈，使用管理不严，个别同志思想麻痹大意；六是部分窗口单位没有摆正位置，服务意识淡薄；七是110接处警工作存在推诿扯皮现象；八是值班有脱岗、漏岗现象；九是上班、下班有迟到、早退现象；十是请销假制度有待加强；十一是工作棚架，存在警令不畅问题；十二是接待工作有待进一步规范。
（二）通过“正风肃纪”专项整治活动的开展，寻求问题根源，激发民警正能量。
该分局一是在班子队伍上下功夫。二是把“正风肃纪”整治活动作为一次学习和提高的机会。三是实行责任倒查。四是在执行制度上下功夫。根据实际，该分局研究出台了《公车使用管理规定》、《值班备勤制度》、《请销假制度》、《关于落实重大案事件报告制度》、《关于取保候审指导意见》、《关于窗口单位便民服务的指导意见》、《关于工勤及协警的管理规定》、《关于信访工作的指导意见》、《关于规范接待工作的规定》等十项工作制度。
（三）借“正风肃纪”专项整治活动，树立先进典型，拉动队伍建设。
该分局一是充分发挥先进典型的示范作用，掀起学习先进的热潮。二是充分发挥先进典型的激励作用，推动“正风肃纪”向纵深发展。三是充分发挥先进典型的拉动作用，促进“正风肃纪”活动全面发展。
“正风肃纪”专项整治活动的结果，必将成为羊山公安队伍建设的里程碑
“正风肃纪”专项整治活动贵在抓实、重在实效，决不能务虚功，切不可搞形式。该分局将坚持以法治的思维固化专项行动成果，将转变工作作风、密切联系群众纳入制度化、规范化、常态化轨道。该分局以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。制度一经形成，就要严格遵守，执行制度没有例外。该分局党委和执法执纪监督室认真研究，针对每一个问题，都拿出切实可行的整改措施，督导检查、明察暗访，建立完善的督导机制，确保纪律作风建设见实效、管长远。分局党委通过此次“正风肃纪”专项整治活动，发现问题并针对问题建立一套管理制度，形成管理机制，从根本上进行规范和治理，从根本上把群众最关注、最关心的问题处理好。
