本报讯（岳成成）2013年9月27日，商城县吴河乡召开“二、五”机关学习会，会议由党委副书记朱梦阳主持，纪委书记汤吉磊带领学习“中央八项规定”，结合我乡实际狠抓机关作风建设。
加大学习教育力度。该乡积极倡导“不见问题是坏事，发现问题是好事，解决问题是大事，回避问题是蠢事”的“问题文化”，提升责任意识。要牢固树立“无功就是过，无作为就是错”的理念，狠抓不落实的事，狠抓不落实的人，增强工作的积极性、主动性和创造性。结合会议精神的学习，制定阶梯式方案，组织集中学习、分段学习，提升机关工作人员的综合素质。
完善岗位责任体系。该乡进一步细化分解工作职责和任务，落实到具体人员。同时，及时公开各个岗位的工作职责、目标任务、承办人员和工作进度，解决职权交叉、权责不清的问题，督促每一位工作人员在其位、谋其政。
深化机关效能建设。该乡强推首问责任制、限时办结制、24小时复命制、责任追究制等效能建设制度，规范机关管理。要以分管工作为单位，个人为主体，对存在的问题进行全面排查，制定整改方案和整改时限。机关所有工作人员要写出《转变机关作风承诺书》予以公示并报机关党委备案。
优化考核评价机制。该乡严格落实《机关工作人员行为公开评价制度》，全面考核评价机关工作人员的工作实绩，让勤和懒、能与庸都能得到检验和监督，形成尊重勤者、问责懒者、重用能者、淘汰庸者的良好氛围和风气。
强化监督问责措施。该乡成立由机关党委书记任组长，副书记任副组长，纪委、两办等分管主要负责人为成员的领导小组，办事机构设在机关党委办公室。领导小组要强化常态化监督检查，发现问题，督促整改。严格查处“上班病”，对工作碌碌无为，业务不精练，作风不扎实，工作被动应付、敷衍了事的相关人员要按照规定严格问责，并经主要领导同意后,扣罚负责人当月30%-50%的绩效工资并提出批评。
