本报讯（文淑贞）为进一步规范机关事业单位人员管理，严查“吃空饷”问题，柳林乡对全乡机关事业单位财政供养人员情况进行了细致的排查，成立了以乡纪委、财税、民政与社会保障等部门相关负责人为成员的领导小组，负责全乡专项治理工作。
营造宣传氛围。组织全乡各单位认真学习信阳市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施意见，准确把握和理解“吃空饷”问题专项治理的精神实质。
严把审查关。认真对照意见要求组织自查自纠，逐人逐单位进行审核，坚决做到不图形式不走过场，做到五查三对照，即查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续，查在岗情况；工资底册与工资审批手续、编制台账对照，身份证与本人档案照片对照，本人在岗情况与本人档案照片对照。
建立长效机制。进一步完善机关事业单位财政供养人员各项规章制度，建立长效机制，加强动态管理，及时调整调入调出人员名单，确保工作取得实效。
严肃纪律。该乡成立督查组对该项工作进行专项督查，并公布了举报电话，设专人负责，广泛发动群众进行监督，对工作中存在的与事实不符的情况一经查实将按有关条例严格追究相关责任人的责任；对查出的问题在显著位置进行公示。经核查，全乡在编人员58人，除一人脱产学习工资停发外，无“吃空饷”问题。
