本报讯（李本全）近日，光山县公安局局长刘洋、政委赵立鹏通过精心策划，组织全局104名经过严格审查符合条件的民警举行了公平、公正、公开的提拔任用干部测试。通过严格的测试，5名德才兼备的民警脱颖而出，选拔活动在光山县委组织部、政法委、纪检会的全程监督下圆满收官。
为了确保干部提拔任用真正体现公平、公正，从笔试出题伊始，该局党委对每个环节都深思熟虑，确保试卷不泄密，考试期间民警能够公平竞争。选拔当日，笔试考场设在光山县行政中心，特邀该县县委组织部、政法委、纪检委领导参加监考巡视，让所有参考民警在同一环境下竞争，大大提高了考试的透明度。笔试试卷打分工作中，该局诚邀县委组织部、政法委、纪检委领导监督，专门抽调有经验的民警组成评审团，做到一把尺子量到底，确保评分公平、公正。
信息化考试中，该局根据现有条件，将应试民警每24名分在一个考场，对号入座，应试民警交卷时要举手示意，由监考和巡视人员确认分数，应考民警当场签名认可后方可离场。
通过公开选拔任用干部，光山公安局将考试成绩前5名民警名单及时公示，在全局范围内营造了良好的干部任用机制，此举必将为光山公安工作提供源源不断的正能量。
