本报讯（樊 越）近年来，光山县按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，建立健全四项工作机制，优化了党员结构，增强了党员发展工作透明度，进一步改进和规范了党员发展工作。
一是建立责任制，加强对发展党员工作的领导。光山县委组织部把发展党员工作列入党建目标考核的主要内容，要求各乡（镇）党（工）委、县直各党委每半年对所属单位党组织发展党员情况进行一次综合检查与分析。年终结合《光山县基层组织工作目标管理责任制》执行情况进行全面检查，并将检查结果进行通报。
二是建立公示制，严格发展党员工作程序。光山县委组织部注重严把“入口”关，增加发展党员工作的民主程序及透明度，做到三公示，即：对被列入入党积极分子的对象进行公示；对入党积极分子拟批准为预备党员对象的表现、培养、支部意见等情况进行公示；对预备党员申请转正时，预备期间的个人表现进行公示。
三是建立督查制，健全完善党员发展工作制度。光山县委组织部每年抽调政治强、素质高、业务精的党务干部深入基层开展督查工作，及时了解掌握党组织发展对象的工作表现、生活作风、邻里关系等情况，严格审查发展对象是否符合党员条件、材料是否齐全、程序是否完备、是否符合年度发展计划、发展党员的结构是否符合要求等工作程序，严肃处理巡查中发现的各类违纪违规问题，防止和纠正发展党员中存在的不正之风。
四是建立培训制，加强党员发展教育培训。光山县委组织部充分利用县委党校和乡镇党员电教室阵地，组织入党积极分子学习党的基本知识、新农村建设等方面内容，理论学习结束后对学员进行测试。截至目前，全县共培训入党积极分子1260人次。
