本报讯（胡冬明）日前，新县法院召开绩效考核工作推进会，会议由该院党组副书记、副院长张勇主持，院党组成员及全体干警参加了大会。会议分析了绩效考核工作中出现的一些问题及原因，对如何推进绩效考核工作跨越式提升提出三条意见。
一是认清形势，转变观念，切实提高对绩效考评的认识水平。
二是对照考评细则，从每项指标抓起，突出重点，查缺补漏，切实提高审判质量和提升审判质效。各业务庭要设立部门审判质效台账，确保每个庭室的每项数据都符合审判质效的指标要求。各部门在开展专项活动的同时要加大对各项活动开展情况的总结和宣传，并要经常向上级汇报活动开展情况。日常工作中，每位干警要注意工作的方式、方法，要注重自身言行，最终提高外部评价成绩。要注重本院各部门之间的沟通与协作。工作中要勤于向上级法院汇报，及时听取上级指导意见并要及时反馈，力争在2013年使该院内部评价成绩有显著提升。
三是加强通联，做到知己知彼。全院各部门在搞好日常工作的同时要加强与省、市及兄弟法院的通联工作。要结合本院工作实际，有针对性地整改，做到有的放矢，确保绩效考评工作在省、市排名明显上升。
