本报讯(王成全)今年以来，固始县在改进工作作风中，坚持在形式主义上做好三项“减法”，在服务群众上做好三项“加法”，狠抓干部作风建设，为经济社会发展营造良好环境。
“减”活动，“加”调研。该县规定，未经县委、县政府审核批准，任何部门单位不得擅自组织检查、考核、评比、达标活动;不得将开会、发文、编简报、报信息列人检查考评内容;年终检查按照“统一时间、统一组织、统一考评、统一用餐”的要求，推行“一站式”考评，精简年终检查评比活动。活动减少了，调研却增加了。该县规定，县级领导和部门单位负责人每年下基层调研时间不少于60天，其他领导干部不少于90天，并且每年撰写2篇以上的高质量调研报告;关注民生改善的热点、难点问题，围绕社区建设、保障性住房等问题组织开展集体专题调研活动。
“减”会议，“加”走访。该县坚持“大会化小、长会化短”的原则，能通过文电、网络和其他方式传达会议精神、部署工作的不开会，时间和内容相近的合并召开;严格控制会议规格、规模，全县性会议要提前1周向县委办公室、政府办公室提交《召开会议申报表》审核批准;精简会议程序与内容，提倡开短会、讲短话、讲实话。会议减少了，走基层的时间增加了。该县大力开展“走基层、进农户”活动，全县科级以上干部分别到自己的帮扶村与群众结成帮扶对子。通过进村人户，认真听取群众诉求，目前，共收集群众诉求586条，通过疏导、教育调处各类纠纷矛盾346件。
“减”接待，“加”接访。该县规定，在县城范围内的检查、调研、指导工作，不得安排工作餐，下乡进行公务活动一律到机关“公务灶”定点用餐，并严格限定陪餐人数;县内上下级领导之间，乡镇、部门、单位之间不得相互宴请;规范接待标准，加强接待管理工作制度化建设。接待减少了，接访群众增加了。通过推行县级领导、部门单位负责人每周一到县接访中心开展联合接访，乡镇(办事处)主要负责人每周一在本乡镇(办事处)进行接访制度，有效化解社会矛盾，今年以来，全县群众信访总量同比下降27.56%。
