本报讯（朱天泉 杨 明）今年以来，固始县通过抓学习、抓教育、抓督查，着力规范干部“工作圈”、净化干部“生活圈”和纯洁干部“社交圈”，切实做好新形势下干部监督管理工作，防止不正之风和腐败现象发生，促干部健康成长。
抓学习，规范干部“工作圈”。该县要求各单位组织学习中央和省、市纪委全委会精神，撰写读书笔记及心得体会，并由县纪委和县委组织部进行抽查。与此同时，县纪委会同县委组织部等8个监督联席会议成员单位定期召开会议，分析干部队伍状况，通报干部队伍中存在的问题，研究解决问题的措施与对策。建立走访制度，不定期对领导干部的履职情况进行明察暗访，了解真实情况。
抓教育，净化干部“生活圈”。该县定期组织干部到武庙集镇苏维埃政府旧址纪念馆、根亲文化博物馆等地接受革命传统教育，观看教育警示片，听廉政教育课，阅读廉政书籍，要求领导干部都必须从严要求自己，自觉做到勤政、为民、务实、清廉。同时，县纪委不断加大廉政文化进社区、进家庭工作力度，通过在各社区张贴廉政标语、建宣传栏等多种形式进行宣传教育，给全县领导干部家属发送廉政短信，增强家属的参与意识。此外，建立电话举报、网络举报、信访举报“三位一体”的监督平台，不断拓展监督渠道，净化干部的生活环境。
抓督查，纯洁干部“社交圈”。该县纪委从全县退休干部、社区干部等人员中聘请了30名特邀监察员，监督干部在交际圈中的思想道德和廉洁情况，并将其纳入廉政考核范畴。同时，通过单位内部监督，全面掌握干部在涉及工程招标、专项资金分配等敏感工作方面的人际交往情况，提醒他们慎交友、交益友。
