□韩 浩 吴晓睿
走进淮滨县，展现在人们眼前的是一幅幅热火朝天的建设场景：重点企业加快生产、重点项目全面启动、农业生产建设进展有序……
5月份，该县县委、县政府根据县域经济社会快速发展的态势、机遇和矛盾凸显期的特点，为确保经济社会持续跨越发展，决定从6月初开始，集中半年时间在全县范围内深入开展“抓干部作风建设，促突出问题解决”专项活动，重点解决全县干部队伍在思想学习、工作作风、行政效能、廉洁自律等方面存在的突出问题，真正形成风清气正、积极上进、干事创业的良好氛围。
到7月10日，活动已经开展40天。在该县各部门，看到最多的是醒目的“抓促”活动意见箱和公务人员为民办事、激情创业的活力。
心里要装着百姓
“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”这是自古以来百姓对干部作风最朴实的评价标准。转变干部作风，就是要牢固树立为民办事的宗旨意识。为此，该县在“抓促”活动一开始就对全县干部集中进行了宗旨教育学习。该县通过学习党的十八大《报告》、中央八项规定、《公务员法》和毛泽东、邓小平等领导人关于改进作风、改进工作的精品文章，教育引导党员干部正确认识自己，摆正位置，出以公心，时刻牢记为民务实清廉的党性要求，自觉为民办事，为民谋利。
宗旨意识教育使该县广大干部和职能部门增强了服务群众的意识，带来了新的气象。
6月19日，在该县县内网站，几张电力工人夜间抢修电路的照片受到网友热赞。由于天气炎热，电力负荷过大，导致线路被烧，电力工人夜间作业的场景被网友拍到，传到网上，网友纷纷跟帖，热赞电力服务给力。
自6月28日起，10多辆公交车夜晚10点准时停在淮滨各高中门口，接送夜自习放学的学生。这是“抓促”活动开展后，该县交通部门为民办的一件实事。往常夜晚9点，公交车就已停运，这给夜自习放学的学生带来很多不便。为此，该县交运部门调整公交运营时间，解决了学生夜自习放学回家难的问题，受到学生和家长们的欢迎。
该县县委书记吴刚说：“为民办事是干部作风的基本要求。作风建设和作风转变是无止境的，为民爱民也是没有尽头的。因此，我们必须不断正视、克服、解决群众反映的突出问题，时刻把百姓的关切装在心里。”
不怕群众揭短
6月8日，该县某部门工作人员公车私用被通报处理，这是该县“抓促”活动中处理的一个典型案例。有网友发照片举报某工作人员用公车接送孩子上下学。该县相关部门立即查实并作出公开处理。
该县“抓促”活动办公室主任、县委常委、纪委书记杨祖兴说：“党员干部不要怕群众揭短，要通过各种渠道征求群众意见，查找自身不足，在不断整改中提高干部队伍的素质。”
在这次“抓促”活动中，该县要求各单位认真查找干部队伍在思想、学习、纪律、效能、廉洁等方面存在的问题，通过召开民主生活会、座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求服务对象、党代表、人大代表、政协委员、群众的意见和建议。有什么问题就查纠什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不遮掩、不回避、不妥协。各单位及领导班子必须将查摆梳理出来的问题上报县领导小组，审定后在本单位公示，接受监督，伴随查找问题的深入，不断补充。自查自纠解决不了的问题，要作为案件来查办。
吴刚在活动调研时强调：“查摆问题要找准解决问题的路径，只有真正接触群众，触及灵魂，产生阵痛，避免隔靴搔痒，浮于形式,真正把制约淮滨发展的突出问题找出来，扎实整改，才能收到实效。”
目前，该县各单位共收到意见建议805条，共查处违反干部作风建设问题6起，处理20人，其中党政纪处分15人，组织处理5人次，公开通报和电视曝光了该县民政局多人脱岗等一批典型案例，受到社会各界充分肯定和一致认可。
（下转A2版）
