本报讯（王 钟）近期，6名大中专毕业生、基层骨干分子和机关后备干部被纳入羊山新区羊山党工委的入党积极分子信息库。
今年以来，羊山党工委以提高党的执政能力，保持党的先进性、纯洁性为目标，持之以恒，锐意进取，切实采取一系列措施，着力打造学习型、廉洁型党员干部队伍。一方面，坚持教育为主，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高班子成员依法行政能力和决策能力；一方面，党工委召开民主生活会，班子成员开诚布公，畅所欲言，交流思想，查找不足，加强监督与自我监督，争做为民、务实、清廉的模范，切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想。
据了解，为壮大党员队伍，解决基层党员年龄偏大、文化水平偏低、致富带头能力不强等问题，羊山党工委科学制定了发展党员计划，一是明确对象，从返乡大中专毕业生、基层骨干分子和机关后备干部中挖掘潜力股，秉着优中选优的原则，吸收了6名年富力强、学历高、政治素质好、有志愿加入党组织的同志纳入入党积极分子信息库；二是明确标准，要求在发展党员时，从数量、质量、结构、分布等方面，进行全方位把关，严格发展程序，确保工作规范；三是明确指导，在每周一例会上，党工委、办事处党政领导都时常叮嘱：不论新老党员，都要在工作、学习中，积极履行党员的职责，时时处处高标准、严要求，认真学习党的理论知识，向书本学习，向实践学习，向群众学习，向身边人学习，搞好“传、帮、带”。
同时，羊山党工委切实加强理论学习，提高队伍整体素质，要求各支部认真坚持每周二下午党员学习日制度，力求在学习理论上提升。此外，党工委安排了对包括机关在内的18个党员远程教育网络系统站点进行了更新维护，确保学习渠道的畅通；出台优惠政策，优化阵地建设，凡是扩充办公场所、购置办公设备、解决活动场所狭小、设备简陋的问题，办事处负担50%的费用，近期还为2个居委会提供了大面积办公用房，使青年党员可以充分利用“党员活动室”这一平台，加强交流沟通，促进党员学习，丰富支部生活。
