用创新的手段全面提高公安工作

□本报记者 青 云 通讯员 梦 华 俊 涛 明 军

日前，记者走进了潢川县公安局，在略显简陋的办公室里，见到了刚从一派出所调研归来、一路风尘的潢川县公安局局长杨昭彬。

上任伊始，杨昭彬没有慷慨激昂的就职演说，而是轻车简从，短短一个月的时间就跑遍了潢川县21个乡镇、农场、办事处及辖区派出所，很快掌握了全局第一手详实的调研资料。

针对工作中存在的实际问题，杨昭彬响亮地提出了“以队伍建设为根本，以提升维护社会公平正义能力为抓手，以提升科技信息化应用能力为先导，以提升做好新形势下群众工作能力为落脚点，实现公安工作全面提升”的奋斗目标。针对潢川县实际，杨昭彬提出了“四精神”、“五下沉”的口号，即敢为人先、争先创优的逢冠必夺精神；特别能吃苦，特别能战斗的顽强拼搏精神；忠诚为民、无私奉献的爱民精神和法律至上、严格公正的法治精神；政治思想工作下沉，坚持政治建警，永葆政治本色；领导工作重心下沉，坚持制度建警，提升队伍战斗力；宣传工作下沉，坚持随警作战，唱响公安工作主旋律；后勤保障下沉，坚持保障优先，夯实公安工作根基；组织保障下沉，坚持制度建警，树立队伍良好形象；从优待警，坚持措施到位，调动民警工作积极性。

基础不牢，地动山摇。队伍建设是整个公安工作的基础，“治警先治长，严下先严上”。在治警之道上，杨昭彬提出“四抓四形象”：抓领导，发挥带头作用，树立廉洁公正、勤政为民的表率形象；抓骨干，促进上下联动，树立团结拼搏、机智善战队伍形象；抓窗口，带全体，树立立警为公、执法为民的公仆形象；抓信息，促研判，推动信息共享共用，增强信息化应用实效；在全局上下积极营造一种团结、拼搏、向上的和谐氛围。

为确保工作落到实处，杨昭彬首先从自己做起，从局党委成员到股所队长，实行一岗双责，切实履行好自己应肩负的职责。工作中，杨昭彬同其他局领导班子成员一道，分别深入到分管的警种和所联系的单位，点对点地进行督促，面对面地进行指挥。

在全面提升队伍整体素质的同时，杨昭彬始终坚持打击与防范“两手抓两手硬”的指导思想。自今年3月赴任以来，一直在基层走访调研的杨昭彬，迅速摸清了全县的社会治安状况，找准了潢川县公安局严打工作的症结和突破口。为理清思路、创新工作，切实提升打击效能，杨昭彬紧密结合工作实际，及时制定了2013年“中原卫士杯”竞赛活动方案和考评细则，明确提出全年实现现行命案发一破一，百名民警起诉总数最低达到105名，抓逃总量达到130名以上。坚持办案质量不余力，实现“执法零过错、办案零失误”的目标。

在城区巡防建设中，杨昭彬提出了“四个防范”理念：一是研判信息抓防范，实现信息资源共享。二是阵地控制严防范，实现打赢阵地战。三是网格巡逻勤防范，实现人防技防相结合。四是发动民力齐防范，实现警民联防保民安。为此，该局结合城区智能电子监控系统，在紧紧依托“探头站岗、鼠标巡逻”科技防范的同时，专门启动“网格化”巡逻机制，将城区划分为9个巡区，充实50名专业巡逻力量，配置7辆巡逻警车，12辆警用摩托车，做到“监控24小时运转、民警24小时值守”，让群众真切地感受到了“警察就在眼前，平安就在身边”。