本报讯（朱天泉）近年来，固始县着力把机关廉政文化创建作为廉政文化“六进”活动的重点，以教育树立导向，以制度规范行为，以实践内化养成，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作发挥了积极作用。
加强教育，找准廉政文化进机关的“切入点”。该县紧密结合实际，坚持一年一个主题、一年一个重点，在全县党政机关开展干部作风建设系列教育实践活动，引领党员干部增强廉政意识，规范从政行为，转变工作作风。同时，突出反面教育的震慑作用，县纪委精选24起本县党员干部违纪违法典型案例，制成宣传展板，进行巡回展出。以查找岗位廉政风险为引领，开展岗位风险教育，将《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的要求细化到各个岗位。
注重结合，选好廉政文化进机关的“落脚点”。该县将廉政文化与机关效能建设相结合，持续开展科股长评议等活动，使机关干部在思想上提神、工作上提效、服务上提速；与制度建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制一岗双责、新提任领导干部集中廉政谈话、廉政知识考试等一系列制度，使廉政文化“润物无声”；与专项治理相结合，组织开展工程建设领域集中警示教育月活动，通过观看专题教育片、举办辅导报告会以及签订《公开承诺书》等，使廉政文化入脑入心。
强化措施，筑牢廉政文化进机关的“支撑点”。该县构建齐抓共管的领导机制，把廉政文化建设纳入全县党风廉政建设工作的总体部署，同谋划、同部署、同检查、同考核。注重加强宣教干部和宣教设施的配备，重大廉政文化活动由全县集中力量统一协调组织开展，并在经费上予以保障。搭建课堂教育平台，把县、乡党校作为开展反腐倡廉理论和形势教育的重要阵地，加强对参训党员干部的反腐倡廉教育。搭建媒体传播平台，积极发挥固始网、固始电视台、《固始早报》的作用，为廉政文化传播搭建宽广的平台。
