本报讯（张 倩）近年来，淮滨县公安局本着“培养坚实后备力量”的队伍建设原则，不断创新教育模式，为青年民警成长进步起到了较好的推动作用。
树立理想信念，强化宗旨教育。该局切实加强青年民警理想信念教育，引导他们牢固树立“立警为公、执法为民”的从警理念和忠于职守、爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，使他们树立正确的从警观和价值观，以应对繁重工作和艰苦生活环境中遇到的各种挫折和困难。
开展骨干帮带，提升业务水平。该局精心挑选作风过硬、业务精通、经验丰富的业务骨干作为青年民警成长的帮带责任人，采取一带一、多帮一等方法，促进青年民警尽快成长。同时，通过开展互学小组、岗位练兵、技能比武等活动，全面带动青年民警整体业务水平的提升。
加强谈心交流，体现人文关怀。该局各部门每半年召开一次青年民警队伍分析研判会，部门领导每月同青年民警谈心一次，每季度对青年民警进行家访一次，县局主要领导每年与青年民警进行一次集中座谈，全方位、多角度关心、了解青年民警的成长。
丰富警营文化，愉悦民警身心。该局结合青年民警特点，通过有针对性地组织开展演讲、歌咏、篮球、乒乓球比赛等警营文化和体育锻炼活动来丰富民警文化生活，激发民警工作热情，切实提高战斗力，为队伍的健康发展不断注入新的生机与活力。
