本报讯（记者 曹新俊）今年以来，罗山县组织统战部门，以服务中心为根本，以突出特色为重点，以具体活动为载体，正确引导广大非公企业广泛参与“五个工程”，有效提升了广大非公企业的形象。
参与“金桥工程”。该县引导非公企业自主创新、致富思源、富而思进，反哺农村，带动农村经济发展，解决农产品的销售和一部分农民工的就业问题。今年以来，该县有300多家民营企业参与了学校后勤保障、农林水开发、生产活动服务等各个环节建设，累计投入资金5.5亿元，安置农村劳动力1.2万人。
参与“结对工程”。该县发动民营企业积极参与中原经济区建设，广泛开展“三帮一”活动。截至目前，该县已选定30家民营企业帮扶10个行政村，并从帮扶形式、帮扶内容、实施步骤、达到标准等方面，制定了切实可行的工作措施，使帮扶项目更富针对性。
参与“和谐工程”。该县深入宣传党的方针政策、民族宗教政策，引导非公企业参与到推进农村民族团结、宗教和睦、社会和谐之中。成立了县、乡、村三级民族宗教工作领导小组，建立党政分管领导及统战、民族宗教工作部门及非公企业企业家与民族宗教界代表人士的联系制度，定期对热点难点问题进行排查。
参与“爱心工程”。该县注重引导非公企业为少数民族群众办实事，特别是积极为回民排忧解难。
参与“民生工程”。该县积极引导非公企业参与扶贫助学等社会会慈善事业，帮助农村弱势群体。
本报讯（花 维）近年来，商城县采取加压培养、优化渠道、政策扶持的方式，进一步加强大学生村干部工作，保证大学生村干部服务期满后能够有序流动，促进大学生村干部脱颖而出、大有作为。
加压培养，历练留村任职能力。该县采取“挂职培训、多岗历练”的方式，定期组织大学生村干部在乡镇党政办、信访办、综治办等部门跟班集中学习，使他们从整体上感知、了解掌握基层相关工作。组织大学生村干部参与美丽乡村建设、新型农村社区建设等工作，促使其悉心体验民生，了解农村知识，积累工作经验，在实践中磨砺、在实干中成长。
优化渠道，畅通转岗深造通道。该县制订《商城县大学生村干部培养选拔任用工作意见》，积极创造条件，努力畅通大学生村干部转岗深造绿色通道。对参加县乡两级事业单位公开招聘的大学生村干部，给予笔试加分、高学历加分等优惠政策，同等条件下优先招录和聘用。实施预留计划，从乡镇机关拿出部分公务员岗位，面向大学生村干部定向考录。推荐大学生村干部到非公企业实践锻炼，鼓励其参加研究生招考或参加其他渠道的深造学习，提升自身素质。
政策扶持，激发创业致富能力。该县制定大学生村干部创业项目扶持优惠政策，实施“大学生村干部创业工程”，编制创业项目库，组建创业专家服务团，包技术指导、包难题解决、包市场对接，引导大学生村干部联合创业、抱团创业、借力创业。邀请省内外专家对大学生村干部设立的项目、合作社等进行专业性的指导。制定《商城县鼓励县乡村干部和大中专毕业生在新农村建设特区创业的实施细则》，给予大学生村干部在创业资金贷款申请、创办项目等方面的政策优惠。
