本报讯（骆继超）近年来，光山县坚持党建工作具体化，具体工作目标化，创新举措强党建，进一步夯实了党建工作基础，激发了基层党组织和党员干事创业的活力，提升了基层党建工作整体水平。
严把党员发展关。该县落实“双推荐、双培养、双公示”为主要内容的发展党员公推优选制度，把好发展对象政治审查关、跟踪考察关、群众公认关、入党手续关、预备考评关，实行带领群众共同致富的优先发展、农业产业化发展所需要的技术带头人优先发展、外出创业实绩突出的成功人士优先发展、群众有意见或政治问题不清楚的不发展、对社会公益事业漠不关心的不发展、缺少奉献精神的不发展的“三优先、三不选”标准。
严把党员教育关。该县坚持把培养教育与分类指导相结合、与参加党内活动相结合、与实践锻炼相结合，突出抓好培养教育。注重党的基本理论、基本路线和基本知识教育，注重丰富教育形式，注重拓宽教育渠道，把党的优良传统和作风教育纳入培训内容，通过组织参观红色教育基地、观看先进党员事迹电影、参加入党宣誓等活动，使他们达到对党的感性认识和理性认识的有机结合，端正入党动机。
严把党员管理关。该县结合全县基层组织建设年活动，创新农村党员教育管理新机制，对无职党员、流动党员、困难党员实行分类管理，进一步激发基层党员活力。“设岗式”管理无职党员。根据村情和党员队伍实际，设立政策宣传、矛盾调解、科技扶贫等岗位，采取党员自愿报名与组织安排相结合，根据党员特长，将“合适”的人分配到“合适”的岗位，将每个岗位的职责、认岗党员姓名、联系方式等进行公开，加强群众对上岗党员的监督。“服务式”管理流动党员。建立流动党员管理台账，完善学习活动制度和党员发展制度，加强流动党员组织关系接转管理。“帮扶式”管理困难党员。对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，通过技能培训、提供致富信息、联系帮扶资金、引导外出务工等形式提高脱贫致富的能力。对丧失劳动能力的困难党员和老党员，积极协调民政部门，将符合低保条件的生活困难党员纳入低保范围。同时，多渠道筹集党员关爱资金，开展党内关怀行动，组织专门人员到困难党员家中走访慰问，帮助解决生活难题。
