图为日前张毅(中)到基层检查工作。刘泽勇 摄

□本报记者 夏青云

通 讯 员 邵梦华 刘泽勇

在一个漫山红遍映山红的季节,我们来到了新县这个民风纯朴、文明开放、充满活力的红色热土上。

张毅,这位具有典型大别山风骨的汉子,给人的第一印象就是办事果断,雷厉风行,从不拖泥带水。径直走进他的办公室,他和政委李长文正在筹划着新县公安机关的未来。

围绕总体思路,张毅说将重点抓好五个方面的工作:一是以维护大局稳定为中心,强化社会治安防控。进一步完善治安防控体系,将治安防范放在更加突出的位置,凝聚社会各种防范资源,形成“大巡防”格局,加强社会治安综合治理;二是以民生保障为重点,加大刑事犯罪打击力度。始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势,把打击的重点指向故意杀人犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪,最大限度地发挥严打整治效能,最大限度地挤压违法犯罪空间;三是强化工作措施,狠抓工作落实,严防死守、除患务尽,扎实开展各项安保工作;四是以化解信访积案为突破点,全力打好信访问题处理攻坚仗。五是大力推进队伍正规化建设。紧紧抓住队伍正规化建设这个根本,坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,充分运用效绩考评,不断提高队伍管理的精细化、科学化水平,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。

“善弈者,谋其势而不谋其子“。张毅说,在制度面前没有领导与被领导之分,我们的领导必须带头抓落实,局党委成员必须从自身做起,发挥好表率作用,不搞特殊化,并且相互监督。坚决克服满足于开了多少会、发了多少文、作了多少要求的做法,要静下心,扑下身,始终保持冷静的头脑,做贯彻党委意图的践行者,认认真真地抓好落实,杜绝“庸、懒、散”等恶习,说了算,定了干;党委领导与分工负责相统一。坚持用制度管人、管事、管权,班子成员和各所队长,职责履行情况要纳入日常管理考核。分管领导要有职、有责任、有目标,更要有压力,分管工作和本单位工作的排名、进度情况要在每季度的讲评会上通报,做到“与荣俱荣、与耻俱耻”;监督考核与奖优罚劣相统一。继续强化监督考核与奖优罚劣的思想认识,完善抓落实的工作机制,运用各种工作方法,突出等级化管理的杠杆作用,使每一项中心工作、阶段性行动方案都有与之相匹配的考核奖惩意见,形成“要过领导关,先过群众关;要过群众关,先过工作关”和干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的正确用人方向;从严治警与从优待警相统一。把以人为本的理念贯穿到公安队伍建设的全过程,从政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警,建立“能者上、庸者下”的工作机制,将民警安排到真正能够充分发挥其特长、调动其工作积极主动性的岗位上去,真正把从优待警的各项措施落到实处。

品牌的支撑是素质,素质的背后是创新。新的征途,如何实现新县公安人心中的梦想,实现全县人民心中的梦想?张毅的表态铿锵有力,他说:我们将在新县县委和市公安局党委的坚强领导下,客观分析面临的形势,从机制、制度、队伍建设入手,采取过硬措施,在打击刑事犯罪方面,理清思路,确立重点,重拳出击,实现现行命案等严重暴力犯罪案件发一破一,在主业上取得新突破;在治安防控方面,强力推进社区警务战略,强化科技支撑,规范巡逻巡查,在治安防控工作上取得新突破;在信访案件处理方面,采取包案办理、通报讲评、严格追责,落实各项信访制度,在化解信访案件上取得新实效;创新队伍管理办法,建立奖惩激励机制,实现队伍素质、队伍形象取得新提升,从而全力推动各项工作任务的落实,实现治安秩序平稳、信访积案有效化解、绩效成绩优秀、人民群众满意的总体目标。

“乱云飞度仍从容”方显强者本色。在张毅身上,我们看到了既有摘星揽月的雄心,又有知难而进的慧心,更有不达目的不休止的恒心,我们更相信,在他的带领下,新县公安人的梦想一定会实现!