本报讯（花 维）商城县整合县内外培训机构、师资力量两大资源，拓展培训渠道，初步建立起立体化、全方位的干部教育培训阵地体系。
打造本土教育平台，做强现有资源。该县以县委党校为主阵地，各类岗位技能培训班为辅，对全县领导干部和党员实行“双育”培训模式。通过分类实施“双育”培训，提高培训的针对性和实效性。
打造自主选学平台，利用上级资源。该县利用“全市干部在线学习”及“信阳市公务员网络培训学院”开设网上课堂。党员干部可以根据自己的业务需要和兴趣爱好自主选择学习科目，自由安排学习时间。
打造异地培训平台，拓展域外资源。该县采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，加大外训力度。先期组织38名正科级实职以上干部参加“清华大学教育扶贫中青后备干部公共管理高级研修班”，并组织专人对专家学者的授课内容进行整理；先后邀请中央党校、武汉大学等各类专家学者前来讲学。
打造远程教育平台，开发潜在资源。该县针对农村党员干部的实际需求，充分利用远程教育网络，创建了“远教+支部”、“远教+基地”、“远教+协会”、“远教+农户”的教育模式，引导农村党员干部自主选学所需技能和知识。
