本报讯（丁国良）今年以来，浉河区委组织部始终坚持“党性最强、作风最硬、工作一流、争作表率”的理念，抓党性修养、业务素养和制度建设，着力打造最模范的部门，最过硬的队伍。
加强理想信念教育，提升组工干部党性修养。浉河区委组织部在全区组织系统开展“认真学习十八大精神，以改革创新精神全面提升组织工作科学化水平”活动，努力建设服务组工、开放组工、满意组工。扎实开展和推进“组工干部下基层”活动，切实帮助基层干部群众解决实际困难和问题，进一步锤炼组工干部的党性。深入开展党性教育和向优秀组工干部学习活动，积极开展“什么是组工干部的党性”等系列大讨论活动，树立组织部门和组工干部的良好形象。
加强业务能力建设，提升组工干部业务素质。浉河区委组织部以培养“坐下能写，站着能说，拉出能干”的“三能”干部为目标，坚持“四个一”学习制度，即每天一小时、每周一堂课、每月一考评、每季一本书，采取“全员参学、制度促学、人人讲学、考试评学”等形式，建立健全学业务、比技能、提素质长效机制，努力把组工干部打造成党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、组织工作的“多面手”。
加强制度体系建设，提升组工干部管理水平。浉河区委组织部进一步完善了部机关行为准则、公文流程、首问责任等十项工作制度，对办文、办事、办会等工作业务进行明确和规范。设立了目标责任考核奖、组织工作创新奖和组工信息宣传奖，建立了项目化管理工作推进机制，力争文字材料零差错、工作安排零失误、工作落实零延误、工作过程零缺陷，确保了全区组织工作扎实高效有序推进。
