本报讯（刘国启 刘 斌）今年以来，平桥区为了提高干部服务经济发展的能力，以学习贯彻党的十八大精神为抓手，围绕干部服务发展的能力、素质，以及实施科学发展观的新要求等内容，采取将理论课设在党校、将实践课设在工厂等形式对干部进行培训，激发正能量。
围绕中心、服务大局抓培训。该区针对今年的工作重点，以学习贯彻党的十八大精神培训为主导，积极开展领导干部学习贯彻十八大精神的集中培训，开展以基层党组织书记为重点的党员轮训。办好各类主体班、专题班和自选培训班。全年计划将全区乡科级干部轮训一遍。同时，不断创新干部教育培训形式，继续采取“化整为零、分类培训”等方式，推行“菜单式”、“分段式”培训，积极探索案例研讨、现场观摩等教学方法，不断提高培训质量；建立全区干部教育培训师资库，开展培训教学绩效评估；深入推进全区干部在线学习培训，努力扩大自选覆盖面。
倡廉反腐，和谐干群关系。该区在干部转变工作作风上围绕密切联系群众的八项规定开展培训。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为开展好此项活动，该区要求干部积极开展调查研究，广泛征求意见，对照中央的“八项规定”、“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的相关要求，自觉转变工作作风，密切联系群众，树立良好形象。
围绕发展，服务人才创业。该区组织部门在业务上围绕中原经济区建设和精彩平桥建设，做好2013年度“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领培训工程”、高层次人才培训工程、退伍军人转业培训工程等人才培训工作，力争2013年培训各类人员不少于1.2万人。以公共实训基地为载体，做好农村人力资源开发和创业人才培训工作。实施“四个一”工程，设立大学生村干部创业贷款担保基金，鼓励大学生村干部在农民专业合作组织中任职，激励其为促进全区经济和社会协调发展作出更大贡献。
