本报讯（简程红）今年以来，浉河区民权办事处以打造“五比五型机关”为抓手，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，解决机关存在问题，扎实开展“效能建设年”活动。
比素质，打造“学习型”机关。该办事处制定全年学习计划，健全各项学习制度，坚持“每月一个读书日”活动，做到人人有规划，月月有讲座，每季有交流，年终有考评。学习活动在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，努力做到真学巍然成风，真懂融会贯通，真信坚定不移，真用持之以恒。
比行动，打造“服务型”机关。该办事处深化“创先争优”活动，打造优质服务窗口，树立党员优质服务示范岗，通过简化、合并、集中、归类等优化部门的办事流程，实现一个窗口受理，一条龙服务。突出为民理念，坚持每季度集中排查解决一批涉及人民群众利益的具体问题，千方百计解难事，雷厉风行办急事。
比团结，打造“和谐型”机关。该办事处积极探索解决部门分割、条块分离、各自为政的问题，唱齐一个调，形成整体合力。同时组织乒乓球、篮球、象棋、围棋和书法比赛等多项文化体育活动，丰富干群生活，加强沟通与合作，形成心齐、劲足、气正的干事创业氛围。
比效率，打造“务实型”机关。该办事处牢固树立高效理念，说了就算，定了快干，只争朝夕。大力提升政府效能，符合政策的坚决办，已经承诺的尽快办，有利于发展的全力办。强化执行力建设，认真落实治理庸懒散软等“上班病”实施方案，在工作能力上突出治“庸”，在工作态度上突出治“懒”，在工作作风上突出治“散”，在工作责任上突出治“软”，进一步转变作风、提高效能、提升素质，并建立严格问责机制。
比作风，打造“廉洁型”机关。该办事处科级干部带头树立良好的形象，通过组织干群观看廉政电教片、重温入党誓词等多种形式，不断强化党员带头廉洁从政意识。开展干部职工和社区干部廉洁从政承诺活动，狠抓践诺评诺实效，以清正廉洁的良好形象凝聚人心。
