2012年以来，淮滨县检察院深入贯彻落实科学发展观，认真履行法律监督职责，坚持“四个”兼顾，有力地推动了检察工作持续健康发展。该院连续保持15年省级文明单位称号，该院机关党总支连续两届被评为全省五型基层党组织，有31个集体和45名干警获得县级以上表彰；2012年，该院被评为全市先进检察院。
一、质量与效果兼顾，着力提高法律监督水平
该院一是突出查办和预防职务犯罪力度和效果。积极推行侦查一体化工作机制，立足该县为国家级贫困县、农业大县这一实际，将查案重点放在涉农领域和发生在群众身边的腐败问题，严厉打击侵害民生民利的职务犯罪案件。依法打击的同时，该院结合办案发现的漏洞和薄弱环节依法发出检察建议，取得了良好的效果。二是全力维护社会和谐稳定。把维护稳定作为第一责任，坚持宽严相济刑事政策，确保该县社会治安大局的持续稳定。2012年，该院依法批准逮捕151人，依法提起公诉250人。对符合从轻处理条件的案件，采取非羁押诉讼措施47人，对犯罪情节轻微、社会危害较小的9人作出不起诉决定。三是切实强化诉讼监督。突出监督重点，把握“坚决、依法、准确、及时”的要求全面加强诉讼监督，取得良好成效。监督侦查机关立案4件4人，依法纠正漏捕、漏诉12人，均已判决。依法提出刑事抗诉4件4人，改判1件1人，发回重审2件2人。
二、勤育与厚爱兼顾，着力提高队伍专业化水平
该院一是加强政治思想建设。深入学习贯彻党的十八大精神，组织开展政法干警核心价值观教育实践活动，使干警筑牢思想基础。成功举办了“喜迎十八大、金秋文化节”，开展了书法、绘画、摄影比赛等，在全院营造积极健康向上的工作氛围。二是加强队伍专业化建设。通过举办研讨会、知识竞赛等形式，组织干警认真学习修改后的刑诉法和民诉法。鼓励干警参加高层次学历学习，目前，该院已有硕士研究生学历5人，在读法律硕士2人。三是落实从优待检。在工作上尊重干警，做到“三必谈”：干警有不良倾向必谈，有思想波动必谈，岗位变换必谈，及时了解干警的思想状况。在生活上关心干警，做到“三必访”：家中有婚丧嫁娶必访，家人生病住院必访，家有特殊困难必访，切实解决干警的后顾之忧。
三、规范与创新兼顾，着力提高管理科学化水平
该院一是健全管理制度。坚持“靠制度抓管理，向管理要成效”，制定了《部门岗位工作目标绩效考核办法》、《年终评先评优办法》等； 形成了“事事靠制度规范、人人受制度约束”的管理新局面。二是坚持从严治检。实行检务督察常态化，加强干警日常执行工作纪律、办案安全防范、公车使用管理、接待群众来访、执行禁酒令等情况的重点督察，以零容忍的态度严肃处理，确保检察纪律的严格执行。三是创新工作机制。在工作中不断拓宽工作思路，创新工作机制；制定的《关于主动接受人大监督和加强同人大代表联系的实施办法》，得到了该县人大领导的好评。
四、保障与服务兼顾，着力提高综合工作水平
该院一是加强基础投入。“两房”续建工程纳入国家“十二五”规划建设，还将续建1697平米，以满足检察工作需要；加强办案工作区建设，全面完成了办案工作区的整体装修改造工作，保障办案工作依法、文明、规范、安全进行。二是加强信息化建设。建成了符合高检院要求的全程同步录音录像固定系统和看守所全程同步录音录像检察专用审讯室，做到全程同步录音录像工作流程完备，资料保存程序规范，自侦案件同步录音录像应用率达到100%。三是加强综合工作。坚持综合工作与业务工作协调发展，制定了《进一步加强信息、调研、宣传工作的实施办法》，给各科室明确了任务，提高全员写作的积极性。
