本报讯（郑德聘）今年，市委老干部局坚持思想纪律教育与制度建设相结合，强化监督检查，优化机关作风，树立服务型部门良好形象。
加强思想教育，强化宗旨意识。该局制定并下发《信阳市老干部工作部门改进工作作风密切联系群众的实施意见》，要求认真学习并按规定贯彻落实。利用周二集中学习日进行专题学习，集中学习了中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《新党章》及省委、市委的相关文件，开展“加强党性修养，增强廉洁意识”大讨论，进一步强化了干部职工的理想信念、责任意识、宗旨意识、党纪观念。
完善制度建设，营造良好氛围。该局建立健全各项工作制度，对组织纪律、调研检查、老干部来信来访、接待应酬等方面都做了具体规定，建立完善了党员干部承诺制、廉情笔记制、人事集体讨论制、财务审批报销制等制度，用制度规范行为、约束言行，以制度促工作落实、促作风转变。局领导班子成员带头严格执行各项内部管理制度，在全局上下形成按章办事、规范管理的良好氛围。
强化监督检查，确保取得实效。该局成立由局机关纪检书记为组长的工作作风建设督查组，不定期对各科室和管理单位工作作风进行全面检查，查到一起通报一起、处罚一起。加大对“上班病”的检查处罚力度，严肃工作纪律，端正工作作风。广开信访之门，规范信访程序，自觉接受老干部和社会各界监督。
