本报讯（刘文强 汤秀云）为破解辖区企业招工难和社区居民求职难问题，近日，浉河区五星办事处开展劳动用工信息调查工作，认真搞好富余劳力登记培训，有序搞好需求对接，受到社会各界好评。
为搞好调查工作，五星办事处从各部门抽调得力人员组成3个调查组，深入辖区几十家企业详细搞好用工情况登记、人员需求登记。一是召开各社区相关负责人和经办人员动员会。对各种用人单位表格、用人需求表格等如何填写进行培训，详细讲解调查工作方法和注意事项，通过培训学习，提升经办人员的业务水平，增强工作人员的内部团结，保证了调查工作质量。二是方法得当，争取用人单位配合。入户前，均与用人单位联系，约定时间、地点、提取资料等基本信息，然后再入户调查，详细询问各单位的用工岗位、用工人数、用工要求及待遇等信息。例如鑫源大酒店的保洁员、清洁工，工作任务重，需求人员多，员工流动性很大，酒店经常需要招聘临时员工，因此调查人员多次对酒店的招工信息进行详细研究，确定酒店用工人数，并随时调整。
五星办事处通过开展劳动用工信息调查工作，积极挖掘辖区就业信息，探索新的就业渠道，将农村富余劳动力就近就地转移就业，建立健全劳动力资源和企业用工信息收集、发布和组织有效对接工作机制，有利于实现企业招工和用工的和谐发展。
