本报讯（张益铭）新春伊始，为顺利迎接城乡劳动力转移就业大潮，浉河区采取多项措施，全力做好劳动力转移就业工作，拓宽农民工就业渠道，满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要。
加强宣传引导。该区以引导外出务工人员有序流动、促进本辖区农村劳动者转移就业、推动企业规范招聘用人为重点，充分利用报纸、网站、手机短信等媒介，广泛宣传“春风行动”活动内容、就业政策内容、招聘用工规范要求以及用工规范诚信企业等内容。该区在春节外出务工人员返乡高峰期间，还在信阳火车站、长途汽车站及重点集散地区设立就业服务窗口，开展宣传引导服务。
做好摸底研判。该区以“春风行动”为抓手，在对今年用工需求情况摸底调查的基础上，挑选适合农民工的就业岗位，同时深入重点用工企业，征集适合农民工特点的就业岗位。在全面调查掌握节后返乡农民工和新外出务工农民工规模、去向及外出时间情况的基础上，调动各乡镇、办事处人力资源和社会保障事务所在就业培训、社会保障、权益保护等方面给予直接指导，减少劳动力流动的盲目性，营造有序转移的良好环境。
促进岗位对接。该区引导农民工就近、就地转移就业，减少农民工区域流动。坚持为劳动者服务和为企业服务并重的原则，注重活动的实效性、可及性和便捷性，组织指导区内各公共就业服务机构、各街道（社区）因地制宜开展特色专场就业活动。进一步加强对用人单位的企业招聘用工指导、需求分析、招聘条件设置等专项服务，引导其提高招聘行为的有效性；重点加强供需对接工作，建立和不断完善企业招聘联盟、校企合作、定向式、订单式培训等工作模式，逐步形成信息对接、服务对接、供需对接的合作模式。
做好创业服务。该区加强对返乡农民工创业指导，支持农民工返乡创业，引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工创业，以发挥创业带动就业的规模效应。积极为有创业意愿的农村转移劳动者提供创业政策咨询、创业培训、创业项目推荐、开业指导等服务，主动为符合享受创业培训补贴的农村转移劳动者落实补贴政策。
维护合法权益。该区从保障改善民生、维护公平正义、促进社会和谐的高度出发，认真处理好农民工欠薪问题，及时调处劳资纠纷，查办欠薪案件。特别是对建筑、餐饮、服务等容易发生拖欠工资的行业，进行重点排查，及时掌握农民工工资拖欠情况，加大劳动监察执法力度，做到及时依法查处，切实维护农民工合法权益。
