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| 图为浉河区湖东党工委、办事处命名表彰的十名“感动湖东人物”。陈云啸 摄 |
本报讯（管建平）一拨拨笑容满面、披红挂彩的先进典型群体出现在没有摆放鲜花的会场上……这是笔者日前在浉河区湖东办事处2013年工作会上看到的场景。
务实新风之外，格外引人注目的是十名在过去一年经济社会发展主战场上涌现出的经济贡献、爱岗敬业、热心公益、奉献基层、尊老爱幼等方面的杰出代表，被表彰为“感动湖东人物”，体现了真善美的时代主旋律。
2012年，湖东党工委、办事处带领全体干部职工发扬“团结拼搏、乐于奉献、善于创新、勇争一流”的湖东精神，完成财税收入5358万元，受到区政府通报嘉奖；正商红河谷、羚锐正商大道、玉皇顶返迁安置房和武装部新营区等重点项目建设如火如荼，掀起了新型城镇化建设热潮；国家卫生城市创建走在全市前列，累计投入900余万元，倾力打造背街小巷城中村整治、“五小”门店达标等8个样板工程，居民收获了路平、灯明、城绿、家美的大实惠；全年新增就业1399人，649名60周岁以上老人按月免费领取养老金，帮扶弱势人群700余人，发放救助资金190万元，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。
面对新的一年，湖东党工委书记华运君、办事处主任陈飞燕异口同声表示，“以党的十八大精神为引领，做足商务文章，普惠民生幸福。”具体说来，就是抓经济，解决“钱从哪里来”。抢抓浉河区在鸡公山大街以东规划建设省级特色商业区的大好机遇，持续落实一名干部至少引进一个企业的招商计划，大力引进、扶持总部经济、注册经济、楼宇经济，实现向单位面积要效益的高端、立体发展，财税收入向更高目标冲刺。就要攻项目，明确“人到哪里去”。今年是“湖东项目推进攻坚年”，办事处将强力推进富海国际旅游大厦、玉皇顶区域城中村综合改造、弘昌国际茶学院等19个重点项目建设，全力在各项目区掀起竞相赛跑、比学赶超的新一轮建设热潮，增强区域发展后劲。大力建网格，指导“工作怎么干”。创新试行网格化管理新模式，将8个社区划分为8个大网格，再按照每100户、400人划分为一个小网格，选拔聘用网格管理员和协管员，对人员流动、矛盾纠纷、环卫保洁等民生信息早发现、早处理、早解决，使社会管理无缝覆盖、更加规范有序、精细到位。竭力办实事，落实“民生怎么保”。围绕群众安全感、宜居感和幸福感多办实事、大办好事，继续加大辖区治安管理资金投入，在背街小巷增加摄像头，让辖区居民安全工作、安全生活、安全出行；落实城市精细化管理，积极创建国家级绿化城市，“五小”整治力争在全市率先达标，建设城市环境更加美丽的理想家园。同时，探索建立辖区弱势群体帮扶救助、就业培训联动和三里店玉皇顶社区服务三大平台，让辖区居民都有钱花、有饭吃、有衣穿、有房住，共享经济社会发展成果。
