本报讯（王湘福）2012年以来，商城县卫生系统持续开展创先争优活动，建立健全创先争优长效机制，使卫生服务更优。
一是构建科学管理机制，强化对创先争优活动的领导。该系统常设创先争优活动领导小组和办公室，建立常态化工作机制。把创先争优活动列入党建工作责任制内容里，细化到各项工作和每个党员中。
二是构建学习培训机制，提升党员创先争优的能力。该系统把精选理论书籍作为重点，加大干部学习培训力度。加强医学理论知识学习，继续选送医务人员参加培训，不断更新相关知识，拓宽视野，提高为民服务的水平。持续开展双学双提活动，丰富活动内容，提升创先争优能力。
三是构建定诺评诺机制，提升创先争优活动的绩效。该系统对履行承诺情况进行民主评议，将评议结果建立专门的践诺档案，并把它作为先进基层党组织评选和党员年度评议的参考依据。用“定诺、示诺、践诺、评诺”提升党员干部的发展状态与工作绩效，让“创先进、争优秀”成为一种常态,让“先进”和“优秀”成为一种习惯。
四是构建优质服务机制，提升创先争优活动的质量。该系统持续开展以“三亮三比三评”和“三好一满意”为主题的活动，建立以病人为中心，服务态度热情周到，服务流程科学合理，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，服务行为文明规范，服务措施便民利民的卫生服务机制，构建和谐医患关系。
五是构建监督考核机制，激发创先争优活动的动力。该系统采取定期检查、不定期抽查等方式进行跟踪督查问效，表彰先进，激励后进。制定与党组织职能和党员岗位职责相适应的奖励措施；激发党员干部敬业奉献、争创一流的工作热情，使创先争优成为每个党员干部的价值取向。
