本报讯（周云鹏）为切实加强农村基层组织建设，准确掌握各村对镇党委、镇政府决策部署的落实情况，激励各村奋发进取、干事创业的精神，日前，浉河区董家河镇扎实开展了2012年度村级综合目标考核工作。
强化好组织领导。该镇成立了以镇党委书记为组长的考核领导小组，领导小组下设2个考核组，带队领导均为镇党委委员，为考核工作的顺利开展提供了组织保障。
部署好考核方案。该镇召开党政联席会议，对村级年度综合目标考核工作方案进行讨论，针对考核的目的、方式、项目、时间，认真倾听各方意见，力求做到“真实、全面、可行”。
开展好干部述职。该镇要求各村“两委”成员写出书面述职报告，并在考核大会上公开述职，详细阐述2012年度该村的目标完成情况、自身工作开展情况、年度工作不足之处和2013年的工作打算。
把握好民主测评。该镇要求各村组织召开目标考评工作会议，参会总人数不得少于30人，其中党员代表所占比例不得低于50%。与会人员根据村“两委”班子的述职情况，结合自己平时对村里工作和干部表现进行实事求是的测评打分。
落实好群众座谈。该镇考核组与党员代表、群众代表分别进行单独座谈，认真了解代表的真实想法，做好记录，如实向镇党委反映基层诉求。
量化好目标打分。该镇对农业农村工作、计划生育工作、信访稳定及安全生产、民生工程、阶段性中心工作等方面都进行了细化，每一项小指标都进行了量化，确保考核工作切实可行。
