本报讯（杨 竞）遵照中华全国总工会指示精神，按照信阳市总工会文件要求，日前，市中心医院决定成立劳模创新工作室，并于2012年12月29日举行创建劳模创新工作室启动仪式。
市中心医院劳模创新工作室设在疼痛科，由全国劳动模范、市中心医院副院长吴成富牵头组织实施。市中心医院共有各级劳动模范24人，其中：全国劳动模范1人，全国五一劳动奖章1人，河南省劳动模范1人，河南省五一劳动奖章3人，信阳市劳动模范及五一劳动奖章18人。启动仪式上，吴成富介绍了创建全国工人先锋号和劳模创新工作室的经验；各位劳动模范就如何弘扬劳模精神，加强学科建设，引领全院职工不断提高医疗质量、提升服务水平、构建医患和谐进行了座谈。市总工会随后举行市中心医院劳动模范招待会，对下一步劳模工作室建设提出了具体要求，对组织健全、制度完善、创新成果显著的劳模创新工作室给予表彰奖励。
该院开展创建劳模创新工作室活动，旨在为劳模和职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高劳模和职工群众的自主创新能力，不断提高广大职工的技能水平和业务能力，促进科学技术向生产力转化，推动应用技术的发展；进一步弘扬劳模精神，丰富劳模时代内涵，引领广大职工立足本职岗位，不断解决生产经营中的热点、难点问题，推动企业转型发展和创新发展；进一步发挥劳模的示范带头作用，放大劳模品牌效应，从而培养出更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍，不断促进劳模和广大职工在推动我市经济发展和社会进步中发挥工人阶级主力军作用。
