本报讯（周敬杰 徐建华）今年以来，羊山新区纪委积极推进基层纪检监察组织规范化建设，为基层党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了有力保障。
人员到位。羊山新区纪委通过严格考核、筛选，为4个办事处和1个管理区选拔出年富力强、政治过硬、基层工作经验丰富的纪委书记。同时，各办事处、管理区配备1名至2名专职纪检监察干部，设立监察室，由纪委副书记兼任监察室主任，为基层纪检监察队伍注入新鲜血液。
培训到位。羊山新区纪委一是加强廉政教育，通过开展主题教育、观看廉政教育警示片等形式，增强基层党员干部廉洁自律意识。购买《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习读本500册，分发到各办事处、管理区基层党员干部手中，提升基层党员干部的思想素质。二是加强纪检监察业务知识培训，以羊山新区纪检监察系统“比一比、评一评”能力型队伍建设活动为载体，把《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、纪检监察工作业务知识及相关法律法规作为集中学习的必修内容。
考核到位。羊山新区纪委通过民主测评、述职述廉和日常考察等方式，建立激励机制。同时，不断完善工作目标管理考核办法，实行奖优罚劣，鼓励创先争优，将考核结果作为纪检监察干部选拔任用、奖惩的重要依据。
