□本报记者 郝 光
党的十八大报告中提出，要加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。健全人力资源市场，完善就业服务体系。
当前,职业教育面临着两难:一方面,学校培养的人才，企业觉得不适用;另一方面,企业不愿意付出资金、人力成本帮助学校培养人才。同时,还有师资力量匮乏、群众缺乏培训意识等问题。
如何破解“两难”,充分发挥职教效益？平桥区率先成立了职业教育和就业服务局（职教集团）。在位于震雷山脚下的平桥区职教集团公共实训基地，记者看到，办公大楼门前挂满了各个学校、企业设在这里的培训基地、培训中心的牌子，企业在生产流水线上教学，员工一边培训一边拿工资。
实训基地模拟真实的企业环境和流程，学员参加培训后可以直接到企业工作。目前，该基地投资1.86亿元的一期工程已经完成，二期工程即将开工建设，全部建成后，可以同时供2万名学员学习实训。实训基地已经吸纳福建超越服饰、浙江舜宇光学、携程旅行网等多家知名企业入驻。这些企业就地培训学员，就地安排就业。目前,平桥区各级各类培训及涉外劳务培训全部集中到职教集团实训基地,每年培训15000余人次。
为了让家庭贫困的群众也能参加培训，平桥区政府承诺，凡是平桥籍的退伍复员军人、零就业家庭人员、返乡初高中毕业生都可以自愿申请免费领到价值1000元的“职业技能培训券”。“代金券”在职教集团的任何一家培训机构都可以使用,学员结业后，培训机构凭“代金券”和结业证书到区财政局统一报销培训费用。
在携程网呼叫中心，记者见到了家住平桥区的学员秦盼。她说，在培训中心能够系统地接受从礼仪到技能各方面的培训，在学校就能边学习边工作，毕业后就能直接上岗，她和同学们感觉非常开心。
