本报讯（王湘福）商城县自2011年6月30日起在全县乡镇卫生院实施国家基本药物制度，并实行了综合改革。商城县卫生局领导多次到乡镇卫生院进行调研，倾听卫生院医务人员心声，制定乡镇卫生院改革方案。通过综合改革，全县乡镇卫生院呈现出可持续健康发展的良好势头。
加强基础建设，优化服务环境。该县21所乡镇卫生院已完成一轮改造，今年又争取到伏山乡卫生院门诊楼、河凤桥乡卫生院病房楼建设项目,医疗服务能力得到进一步提升，全县人民群众就医条件、就医环境有了新的改观。
加大财政投入，保障运转经费。该县先后到河南宝丰、安徽金寨学习先进经验，结合实际，制定财政补偿方案。县政府常务会议3次听取专题汇报，将经常性收支差额纳入政府财政预算并及时拨付，增加拨付两个50万元，分别用于增加按规定比例提取的院长奖励基金和医疗事故风险金。
全员聘用上岗，实行绩效考核。该县乡镇卫生院全面推行岗位管理，所有在职人员参加了单位竞聘上岗，并签订了聘用合同书；制定和实施了《基层医疗机构绩效考核办法》和《乡镇卫生院工作人员绩效工资考核分配指导意见》，建立了按岗取酬、绩效挂钩、优劳优酬的考核分配机制，通过全员聘用机制的建立和绩效考核的实施，充分调动了职工工作积极性，在岗人员主人翁责任感和危机感明显增强。
强化学习培训，提升服务水平。该县实施了以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划，为每所乡镇卫生院培训至少1名全科医生。组织100余名医务人员到省级以上医疗机构和院校参加专业培训，提高业务技能。组织开展发热伴血小板减少综合征的应急演练，提升传染病的处置能力；组织开展技能大比武活动，把学习培训与日常工作结合起来，以学促练、以练助学，医护人员整体素质得到提高，医疗质量明显提升,确保了医疗安全。截至目前，该县未发生医疗事故,医疗纠纷同比下降80%。
