□李小然
《韩非子》里有一则故事说，有一天，扁鹊见到蔡桓公告诉他，他有点小病在表皮，不医治恐怕将要更严重。桓公说：“我没病。”扁鹊走后，桓公很不屑地说，医生啊，就是喜欢给没病的人治病来邀功。过了十天，扁鹊又拜见桓公，他说：“您的病已到了皮肤和肌肉里了，不医治将要更加严重。”桓公又不高兴了，还是没理睬……后来，扁鹊远远地望见桓公掉头就跑。桓侯特地派人去问他，扁鹊说：“桓公的病现在已深入到了骨髓，无药可治了。”
这则小故事颇能引人深思，故事里的蔡桓公有病而不自知，对别人的警示之语置若罔闻，最后断送了自己的性命。可见有小病不可怕，可怕的是不知道自己出了问题，不及时医治，任其发展。“庸懒散软”正是这样容易被忽视的“上班病”。上班时间上网玩游戏、迟到早退、擅离职守、串岗闲，“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓过日子”，这样的情形并不鲜见。与贪污腐败不同，“庸懒散软”看上去不那么刺目，成为许多人心照不宣的正常上班状态，有时甚至反而被误看成与世无争、淡泊超脱的“优点。”或许正因如此，许多人“患病”而不自知，倘若听到有人指出毛病，还会不屑一顾，认为那是“给没病的人治病来邀功”。
殊不知，“庸懒散软”不仅是“病”，且危害极大。小病不治，久而久之，也会发展成为顽疾。首先，安于现状、因循守旧、按部就班、不求有功、但求无过的表现，无疑是个人发展、进步的极大阻碍。只想占位子，不愿尽责，不思进取，遇到问题绕道走，缺乏事业心和责任感，没有人乐于与这样的同事合作，也没有人会放心将事情交给这样的下属。“庸懒散软”离渎职犯罪仅有一步之遥，这并非危言耸听。长此以往，工作没人干，民生没人管，无事生非多，无心谋发展，倘若都这样子，社会功能岂不瘫痪？如此，对于个人而言，“庸懒散软”的“工作病”影响事业发展，而对于一个部门、一个单位、一个群体来说，工作中的懒散态度，也会给其整体形象造成损害。譬如行政审批大厅的公务人员，如果纪律松散、作风涣散，会直接给前来办事的百姓一种不好的印象，甚而导致群众对整个党政机关和公务员队伍有微词，甚至会丧失国家机关的公信力。在其位不谋其政，则无人履责，整体难以顺畅运行；不求有功但求无过，当作为而不作为，则地方无法发展，国家无法富强。千里之堤毁于蚁穴。若得了“庸懒散软”病的人如蛀虫般散布于各个地方，一个城市、一个国家、一个社会，都将会受到侵害，感染致病。
要遏制“庸懒散软”病的发展，就要仔细查找、对照症状，自己真正认识到是否患上了“庸懒散软”病，认识到其严重的危害性，并及时医治，防微杜渐。
