本报讯（魏书慧）继实现辖区非公企业党组织有形覆盖后，浉河区湖东党工委一边继续扩大组建规模，一边深入开展创建活动，为已建非公党组织规范长效运行注入动力。
落实责任，理顺机制。人人服务非公党建、个个都是党建指导员，已成为湖东党员干部的必修课。以党员服务中心、企业服务中心、工商、税务等部门和各社区组成的非公党建工作联席会，于每月定期召开专题会议研究讨论辖区非公党建工作；以机关和社区为主力的51名党建指导员，累计接受了7个课时的业务培训，每月深入结对企业进行不少于2次的帮扶走访；各社区党支部是非公企业党组织的拉手“兄弟”，实行结对联谊、活动联办、工作联动，共同抓好党建、就业、维权、安全生产、计划生育等。三五八社区党总支书记杨德祥形象地说：“这一举措为‘架桥联姻’，通过共驻共建，辖区企业负责人定期列席参加社区总支委员会，我们还联合开展‘好媳妇、好婆婆’评选等送温暖活动，大家都找到了平台，实现了互惠共赢。”
强化服务，夯实基础。8个非公企业党组织成立后，党工委为企业统一制作了党建板面30块，配发党员手册、党费证500余份，设置党建文化墙近100平方米，赠阅信阳日报，组织召开非公企业党组织书记党建工作交流会，并邀请企业家介绍经验。湖东党员服务中心联合劳保工作站整合辖区资源，从复员退伍军人、高校毕业生中选拔优秀党员，与企业实行双向选择，先后将20余名党员优秀人才输送到企业工作，发动企业法人、生产一线技术骨干积极向党组织靠拢，共接收入党志愿者11人。眼下，辖区企业党建工作氛围正浓，企业职工把成为一名党员当成更高的精神追求。
围绕效益，深化载体。为了让非公党组织发挥实际效用，党工委围绕企业生产经营、文化建设、社会效应开展一系列创建活动。在企业设立了党员示范店、党员服务区、党员优秀班组36个，在生产车间、经营门店悬挂“党员之星”公示栏85个，组成企业“中层干部＋一般党员＋普通职工”活动小组，开展“金点子我来定、业绩我来晒、优秀员工我来评、干部提拔我来议”活动，将党员的核心竞争力转化为实际生产力，为企业发展增效。此外，百家公司、华银酒店等企业以党建引领企业文化建设，建立核心价值体系，带动职工铸就“勤奋、敬业、创新、发展”的“百家精神”。
