本报讯（陈彦明）为了促进特岗教师快速成长，近年来，潢川县谈店乡中心小学立足实际，多措并举，充分发挥集体力量，对特岗教师在工作、生活上给予悉心关怀，让特岗教师们生活舒心、家属放心、工作安心，真正做到“引得进、留得住”。
该校一是对特岗教师做到“以情待人、以诚待人、以善待人”，积极打造温馨和谐的教学环境。二是针对女教师多这一实际情况，出于对她们安全第一的考虑，在学校内为她们妥善安排了寝室和食堂，配齐了必要的生活用品，解决她们生活、工作上的实际问题，为她们创造宽松的工作环境。三是通过集体和个别座谈的方式，了解特岗教师的特点、特长及心愿，据此精心安排特岗教师的工作，尽可能发挥其专业特长。四是在业务上采取岗位业务培训、外出学习等多种形式，同时建立“1+1”帮扶制度，为每位特岗教师配备一名经验丰富的老师或管理能力强的班主任，教方法、传经验；组织特岗教师观摩学校优秀教师的公开课，帮助特岗教师上好入门课，以达到学习、掌握、巩固和提高的效果。
