本报讯（刘卫东）为进一步树立依法审计的理念，日前，罗山县审计局创新考评工作机制，把“述法”纳入干部年度考核，与述职述廉一并进行。
该局“述法”内容主要包括五个方面，一是学习法律知识状况；二是审计行为是否依法进行；三是制定的审计文书等规范性文件有无与法律法规相抵触，有无被撤销、责令修改或停止执行；四是所完成的审计项目有无造成行政诉讼败诉案件、复议被撤销变更案件以及有无造成群体性越级上访事件；五是个人遵章守法状况。为确保“述法”工作取得实效，该局以无记名投票方式对“述法”者进行民意测评，综合评价分为“优秀”、 “较好”、“一般”、“差”四个等次。“述法”和测评结果作为干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据，并存入个人档案。
