本报讯(虞 静 钱洪波 郑朝良)今年以来，新县认真贯彻一系列促进城乡劳动者培训、就业、创业的积极政策，以高校毕业生、农民工和就业困难人员为重点，三措并举，努力扩大就业规模，确保就业局势稳定。
落实政策扶持就业。该县坚持把公益性岗位开发作为解决困难人员就业的重要手段，探索和实行“一对一”的就业帮扶，就业援助制度不断完善，困难人员的就业扶持力度显著加大。突出抓好高校毕业生就业工作，建立了高校毕业生就业服务体系，鼓励高校毕业生到农村基层从农、从医、从教。今年以来，该县开发公益性岗位援助就业困难对象138人,共为493人次发放创业小额贷款2147万元。
强化培训助力就业。该县树立抓培训就是抓就业的理念，围绕市场，不断创新培训模式。积极推行订单培训。为增强培训针对性和实用性，该县以市场需求为导向，与县内欧洲湾服饰、宾利皮具等多家招商企业签订了培训就业协议，在很大程度上缓解了企业用工难问题。在立足本县企业用工的同时，该县派员先后赴上海、浙江、广东等国内沿海经济发达地区，广结商缘，积极争取各种用工指标，并与用工单位签订协议。大力开展储备培训。面对不断变化的劳务市场，该县积极开展就业前的储备培训，做到培训一批、转移一批、储备一批。截至8月底，该县再就业培训1213人，农村劳动力培训3271人，分别占年度目标任务的81%、74%。完成创业培训7期417人。其中下岗失业人员创业培训131人，返乡农民工创业培训286人，分别占目标任务的145%、143%。
拓宽渠道推动就业。该县通过开展“春风行动”，“再就业援助”、“民营企业招聘周”等就业服务主题活动和“零就业家庭就业援助”等行动，努力提高就业再就业率。今年以来，该县城镇新增就业2709人，下岗失业人员再就业1020人，分别占年度目标任务的80%、87%；共援助就业困难对象就业462人，完成年度目标任务的84%，城镇登记失业率为4%。
