本报讯（罗新轩）我市治理“上班病”活动开展以来，罗山县新区采取措施，认真开展治理“庸懒散软”等“上班病”活动。
为加强对治理“上班病”活动的领导，该区成立治理“上班病”活动领导小组，抽调专人负责此项工作，成立督导组，明确单位主要领导为第一责任人。及时召开动员大会，集中学习罗山县《关于在全县党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》，并开辟活动宣传专栏，开通手机短信平台，设立活动热线、意见箱和电子邮箱。同时结合工作实际，制定了《罗山县新区管委会关于开展治理庸懒散软等“上班病”活动实施方案》，要求全体机关干部职工准确把握活动内容，对照方案，自觉反思，查找自身问题，积极主动作为。
为把治理“上班病”活动落到实处，该区实行外出到征地、拆迁、清表现场和工地报告制度，并成立了治理“上班病”活动督导小组，采取定期与不定期的方式进行督察，将督察情况纳入年度考核，与年终奖罚、评先、评优挂钩。截至目前，督导小组采取突击检查、随机抽查、明察暗访等方式，对机关各办公室、7个拆迁指挥部和5个重点项目建设指挥部进行了检查，在检查中发现，全体工作人员都能严格遵守工作纪律，严守工作时间，坚守工作岗位，扎实开展工作，无迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股及工作日午间饮酒等现象。
