本报讯（记者 常 征）近期，市人防办党组认真贯彻落实市委关于开展治理庸懒散软等“上班病”活动的要求，切实加强机关思想作风建设。
“因循守旧、按部就班；本位主义、部门至上；作风飘浮、脱离实际；推诿扯皮、不敢碰硬；要求不严、自损形象……”针对机关思想作风建设上不同程度存在的问题，市人防办负责同志毫不讳言，机关思想作风建设上不同程度存在的问题，关键是学习放松了，不注重思想素质和业务素质的提高；理想和信念动摇了，缺乏崇高的人生目标，没有树立正确的世界观、人生观和价值观；事业心、责任心不够强，自律意识不强，缺乏集体主义精神。
9月3日，市人防办党组为此再次动员全办上下坚定不移地以科学发展观为指导，全面加强机关思想作风建设，切实解决思想作风建设方面存在的突出问题，大力治理“上班病”，进一步转变作风、提高效能、提升素质，充分认识新形势下加强机关思想作风建设的重要性和紧迫性。“进一步强化领导带头，在下真功、树榜样上求突破；进一步强化制度建设，在重规范、抓落实上求突破；进一步强化考核奖惩，在明责任、严纪律上求突破。”市人防办负责同志表示，下一步要抓班子，带队伍；抓决策，促落实；抓协调，创环境，以内强素质、外树形象为总揽，要求全体人防干部职工必须加强学习、提高素质，始终保持一个清醒的头脑、一个平和的心态、一个团结的意识、一个廉洁的形象，扎扎实实开展治理庸懒散软等“上班病”，确保机关思想作风建设取得实效，为魅力信阳建设作出新的更大的贡献。
