□汪 海 骆 健
根据最高人民检察院关于“在全国检察机关推行竞争上岗的通知”精神，8月13日至8月17日，固始县检察院开展深化人事制度、中层干部竞争上岗活动。推行中层干部竞争上岗，进一步加大选拔干部力度，是固始县检察院新一届党组深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍的一项重要措施，特别是将参与竞争人员的学历、年度考核、现任职务、能力素质、民意等都量化为分值，实现了党管干部和扩大民主、定性和定量的有机结合，防止了“考”和“干”分离、以分取人等不良现象的出现，保证“干的好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来”，从而实现民主、公开、竞争、择优的目的，促进了全院检察队伍整体素质的提高。
风窄起，吹皱一池春水……
“固始县人民检察院机关部门空缺职位竞争上岗实施方案”出台后，通过全面对干警进行宣传、发动，有30多名干警报名参加竞争上岗，院党组高度重视，强化组织，积极鼓励年青有为者脱颖而出。
这次竞争上岗经过公布实施方案，报名及资格审查，笔试，面试，民主测评，确定考察对象，组织考察，讨论决定，任前公示和办理任职手续等数个程序进行。竞争上岗工作全程由该县纪委和纪检组监督，该院机关党委配合，确保了竞争上岗的公开、公平、公正。竞争上岗严格按照省委组织部审定的实施方案操作，报考人员也自觉遵守竞争上岗工作的有关规定执行。
该院干警潘景亮工作认真，热爱学习，作风低调，这次被破格提拔为该院反贪局侦查科科长。
该院干警余东移平时表现较好，工作积极，人脉关系把握也好，经常参加院里组织的各种比赛等活动，院党组和干警都认为是一棵好苗子，这次竞争上岗，他很快脱颖而出，成为该院反渎局侦查科科长……
事实证明，是金子总会发亮的，干警只要认真工作，热爱学习，积极上进，只要一有机会，他们都会得到进步。
要把固始检察院打造成在全国有影响、全省有位次、全市有红旗的一流检察院，要想让固始县检察院这个老先进院焕发新的活力，必须在凝聚人心上下功夫，该院党组书记、检察长张焕群深知，有了人力资源，就可以取得一切胜利！在中层干部竞争上岗后，院党组号召大家争当学习的模范，争当团结的模范，争当勤政廉政的模范，争当务实创新的模范，争当遵纪守法的模范。新的绩效考核制度迅速出台了；新的工作奖励机制出台了；新的上下班制度出台了；新的工作措施出台了。人力是杠杆，机制是支点。潮平两岸阔，风正一帆悬……
“我们始终是坚持德才兼备、以德为先，按照民主、公开、竞争、择优的原则，积极推进竞争上岗工作的。使一批政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、群众公认的干部脱颖而出，以此进一步激发干部队伍活力，改善基层院机关干部队伍结构，促进各项检察工作健康科学发展。”该院党组副书记、副检察长马洪斌对举行这次竞争上岗的意义做了这样的说明。
