本报讯（胡 琳）7月份以来，潢川县卫生局在全系统着力开展了治理庸懒散软等“上班病”活动，通过管散治庸、问责求效，该县卫生战线广大干部职工精神面貌、工作面貌都发生了可喜的变化。
加强领导，细化责任抓制度。7月中旬，该局召开卫生系统治理庸懒散软等“上班病”活动动员大会，下发《开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》，成立领导小组，设立办公室，明确职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
强化宣传，舆论引导造氛围。为了形成强大的舆论声势，该局把卫生战线全体干部职工的思想和行动统一起来，局机关及各医疗卫生单位通过会议、宣传展板、电子屏流动字幕、横幅、警示标语等多种方式，加强工作宣传，营造活动氛围。
强化督查，重视民意动真格。该局专门成立督查组，启动督查问责机制，对机关各股室、各医疗卫生单位随机进行督查暗访。从检查情况看，活动成效很明显。
领导带头，率先垂范做表率。该局领导班子成员在活动中，坚持从自身做起，带头执行规定，模范执行纪律，以实际行动影响一般干部，带动基层人员，为全系统广大干部职工做表率。
做好结合，放大活动效果。活动中，该局注重与当前卫生系统正在开展的“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育及“三好一满意”等活动有机结合，统筹推进，使活动产生了叠加放大的效果。
