本报讯（胡晓川 熊羽红 潘伯栋）近年来，潢川县不断创新工作思路，采取“一寻、二培、三把关、四带动”工作法，积极在外出务工人员中发展党员，取得了明显的成效。
“一寻”。即做好在外出务工人员中寻找优秀人才工作。该县一是建立流动党组织，为外出务工人员加强与党组织的联系搭建平台。目前，已在务工人员较多的省市成立流动党支部35个，建立流动党员联络站120个。二是建立外出务工人员台账，对外出务工人员进行调查摸底，特别是摸清他们的思想素质、文化特长等，发现其中的优秀人才。三是建立结对帮扶机制，开展流出地党组织、驻外党组织、流动党员与外出务工人员结对帮扶活动，加强对外出务工人员的教育引导，吸引他们积极向党组织靠拢。
“二培”。即加强对外出务工人员中的入党积极分子和发展对象的教育培养，使他们尽快成熟起来。该县利用农忙时节和节假日外出务工人员大量返乡的有利时机，集中对他们进行党的教育，提高他们的思想觉悟；利用网络、电话、远程教育等方式，及时对外出务工人员进行跟踪教育；组织对外出务工人员开展“五个一”活动，即“打一个电话、搞一次谈心、建一个培养计划、寄一本党的资料、发一份倡议书”活动，对外出务工人员进行教育引导；采取家乡党组织、党员和与外出务工人员中的积极分子结对帮扶培养的形式，开展“一帮一”、“一带一”活动，提高他们的思想觉悟。
“三把关”。即严把发展外出务工党员的质量、考察、教育关。该县坚持“不唯富、不唯捐”的原则，严格党员发展的程序，不搞特殊化，不搞突击，成熟一个，发展一个，确保发展合格的党员，保持党员的先进性；在发展党员过程中，全程跟踪教育，确保考察的真实性；加强对预备党员的再教育、再培养，确保其完全符合共产党员的标准。
“四带动”。即充分发挥外出务工党员的示范带动作用。该县以点带面，带动外出务工人员积极向党组织靠拢；充分发挥外出务工党员的优势，为家乡当好“信息员”、“推销员”、“招商员”；为村级组织建设储备优秀人才。三年来，已在外出务工人员中发展党员325名，培养外出务工人员入党积极分子2014名；引进项目21个，返乡创办企业12家，创办农村经济合作组织35个，总投资2.7亿元，解决10000多个劳动力就业；有61名返乡的外出务工农民担任了村干部，其中27人担任了村党组织书记或主任。
