本报讯（张亮远）近期，鸡公山管理区李家寨镇采取得力措施，深入开展治理庸懒散软等“上班病”活动，进一步转变工作作风，提高工作效能，增强服务意识。
加强机关学习。为强化干部职工主观能动性，该镇制定工作责任制，明确各岗位工作职责，把治理庸懒散软等“上班病”活动与创先争优、干部考核相结合，通过领导讲党课、个人即兴演讲，增强每位同志学习的紧迫感、工作的压力感。
严格工作制度。该镇从制度建设抓起，认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。上、下班实行签到制、卫生清扫制，坚决克服纪律涣散、工作散漫的作风，上班时间不做与工作无关的事，坚守工作岗位，做到不脱岗、不聊天、不上网玩游戏等。
实行首问负责。该镇积极履行工作职责，规范办事程序，工作不拖拉，不推诿扯皮，严禁出勤不出工，出工不出力，避免出现服务意识薄、群众意见多的情况。对到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人即为第一责任人，首问责任人要对来人来访热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。
