本报讯（姜家清 陆 璐）日前，市国税局稽查局大力开展治理庸懒散软等“上班病”工作，切实转变作风，提高效能。
该局一是完善制度。以制度的形式进一步明确每个科室、每个岗位、每名干部的工作职责，逐步完善主体明确、层次清晰、责任量化的岗位责任制，实现按制度办事，用制度管人，靠制度治理，形成治理“庸懒散软”的长效机制。二是提高认识。开展全员大讨论活动，就“治庸、治懒、治散、治软”作深度剖析，引导干部职工充分认识治理“庸懒散软”不良风气、进一步加强纪律作风建设的重要意义，使其在思想上高度重视，在作风上认真查找，在行动上迅速落实，在工作上尽职尽责，营造风正心齐、团结干事的良好氛围。三是加强监督。把严格自律与外部监督结合起来，组织专门人员开展明察暗访，不定期抽查干部职工工作时间是否存在上网炒股、玩游戏、聊天、购物、看电影等违反上班纪律和影响部门行风的行为，有效促进干部转变工作作风，提升工作效能。四是严格追究。对办事拖拉、推诿扯皮等影响工作秩序、效率的单位和人员，严格进行责任追究，并将问责结果作为季度、年度考评和评先的重要依据，确保治理工作落实到位，不走过场。
