本报讯（吕 萍）今年以来，市中心医院党委团结带领全院干部职工，围绕医院中心工作，服务医院发展大局，继续深入开展创先争优活动，促进医院科学发展，进一步提升医疗服务质量和水平，推动各项工作取得新进展。
抓党建，立党为公聚民心。第一，狠抓思想政治建设。该院领导班子带头坚持定期中心组学习，建立和完善一系列党建工作制度。一是举办了以“庆七一暨歌颂党的丰功伟绩，立足岗位把事情做到最好”为主题的诗歌朗诵比赛。二是参加市六城联创办公室举办的“健康知识竞赛”并荣获第二名。三是庆祝“三八”妇女节，组织全院女职工跳绳比赛。四是大力开展读书活动，为全院职工购买了书籍《把事情做到最好》。第二，抓好组织建设。该院定期对各党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”。实施“党建目标责任制”，建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。第三，抓好队伍建设。该院通过设立党员示范岗、建立党员目标明白责任卡，让党员接受监督。在应对赈灾捐款、扶贫捐款、扶贫义诊、防治手足口病等活动中，党员的模范带头作用，在医院内部产生极大的感召力。在院党委的领导下，该院创先争优工作扎实有效，党支部凝聚力和号召力不断增强，保证了医院又好又快发展。该院被市委宣传部授予“党委中心组理论学习先进单位”称号，该院药剂科党支部被省卫生厅创先争优办公室授予“健康中原先锋岗”光荣称号、被市直工委授予的“创先争优先进基层党组织”称号。该院大内科党支部书记、总主任、主任医师孔松被市委授予“市创先争优优秀共产党员”称号，眼科主任胡斌被团市委授予“市十大优秀青年”称号。该院被省卫生厅评为“全省优质护理服务先进单位”，该院心胸外科被评为“全国优质护理服务优秀病房”，消毒供应中心被命名为“市巾帼文明示范岗”。
抓创新，业务发展上台阶。该院一是创新服务流程，一切以方便患者为重。在住院部实施了陪护制度；超声诊断科运用先进的超声影像管理和自动叫号系统，实现科室信息化、自动化规范管理；医院电子病历系统也正在全院逐步推行。二是圆满完成信阳第20届国际茶文化节、全国自行车大赛和四国男篮争霸赛的医疗保障任务，受到上级表彰。三是对全院医疗护理人员进行业务培训近20次，到上级医院学习进修学习24人，提高医护人员的专业水平。四是积极实施新技术、新项目，更好地服务于患者。上半年，全院医务人员共发表论文13篇，提高了医院创新发展的内在动力。
抓行风，创先争优结硕果。该院一是严格执行节假日公车封存制度。在今年元旦、春节、端午等节日期间，除留一辆车参加值班外，所有公车统一保管，同时，该院纪委还在节日面向全院中层以上干部编发廉政短信。二是全面落实廉政风险防控工作。三是严格落实财务会审会签制度，出台医院公务接待的补充规定，严把“三公”经费关口，得到市纪委的肯定。四是开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育暨“比一比、评一评”能力型队伍建设活动的学习，用身边的事教育身边的人，弘扬正气树行风，进一步增强了全院服务中心、强化廉政的使命感和责任意识，树立医院在患者心中的崭新形象。
抓落实，规范管理见成效。该院一是围绕科学发展抓公开。一手抓民主决策，让决策过程公开，一手抓透明执行，让执行过程和结果公开。如在“三重一大”方面，采取公开栏、医院网站公布、院周会上通报、提交职代会等方式，充分体现职工的知情权和表决权，促进民主治院工作。二是围绕单位和谐抓公开。对内围绕关系职工切身利益的职称晋升、人员聘用、入党评先等内容，做到应公开尽公开；对外坚持把药品价格、医疗服务收费、医师信息、医保政策、基本药物配备等患者关心的问题，全面公开，主动接受群众监督。三是围绕源头防治抓公开。今年建立了院务公开公示工作台账，对金额50万元以上的经济项目、人事招聘、职称晋升等方面的资料进行收集汇总，从立项论证到可行性研究、从报名参与到资质审核、从公开过程到结果公示均作严格要求，发现一项不合格，启动责任追究机制，尽最大努力防止决策失误。
